Là một thành viên của bộ phận Nhân sự tại Omnia Systems, mình có cơ hội được lắng nghe rất nhiều chia sẻ chân thành từ đồng nghiệp. Mỗi lần hỏi: “Điều gì khiến bạn yêu thích làm việc tại đây?”, mình lại nhận được những câu trả lời đủ “wow” và thậm chí có đôi chút nghẹn ngào vì tự hào.
“Dám phạm sai lầm” là nét văn hóa đặc biệt tại Omnia Systems
Không ít bạn bè đồng nghiệp chia sẻ rằng làm việc tại Omnia Systems khiến họ thoải mái và được là chính mình. Theo lời anh Khải Toàn – Site Manager của Omnia Systems, anh cùng công ty luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho các bạn “phạm sai lầm”. Nghe có vẻ ngộ ngộ nhưng đối với văn hóa “Dare to fail”, chúng mình tin rằng phạm sai lầm là một phần không thể thiếu trong quá trình mở rộng vùng an toàn của bản thân. Chúng mình luôn khuyến khích, động viên nhân viên thử thách bản thân với những điều mới mẻ trong công việc để học hỏi và phát triển.
Với một nữ Developer hướng nội ẩn danh, sự tin tưởng, khuyến khích thử thách bản thân tại Omnia mang một ý nghĩa đặc biệt:
“Khi được tin tưởng và trao quyền tự chủ, mình cảm thấy công sức của mình được ghi nhận, không bị micro-manage. Việc được tự chủ trong cách tiếp cận và giải quyết công việc giúp mình có thêm động lực phát triển tốt hơn.”
Giao tiếp giúp tạo nên một đội ngũ tuyệt vời
Để đạt được văn hóa “Dare to fail” thì cả công ty đã cùng nhau tạo văn hóa “không chỉ trích”, luôn sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau khi gặp khó khăn. Trích lời chị Như Thủy, một Developer đã gắn bó với Omnia Systems hơn 10 năm, có thể nói là từ những ngày đầu tiên:
“Khi gặp task khó hay vấn đề phức tạp, mình luôn nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình từ đồng nghiệp. Điều này giúp công việc trôi chảy hơn và cũng học hỏi được nhiều điều.”
Chúng mình cũng rất bất ngờ khi đây cũng chính là câu trả lời từ bạn Minh Châu – QC gia nhập công ty hơn một năm:
“Đồng nghiệp luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau, các sếp thì gần gũi và tôn trọng ý kiến của nhân viên. Không có sự cạnh tranh tiêu cực hay những mâu thuẫn không đáng có, thay vào đó là tinh thần hợp tác, cùng nhau hướng đến mục tiêu chung.”
Câu trả lời của Châu cũng chính là một hình thức thể hiện tinh thần “Bottom-up Communication” tại công ty Omnia Systems. Chúng mình tin rằng những ý tưởng tuyệt vời có thể đến từ bất kỳ ai, bất kể vị trí hay thâm niên nào. Vì vậy, dù là những sáng kiến đột phá hay những góp ý nhỏ nhằm tối ưu hóa công việc và nâng cao đời sống tập thể, tất cả đều được khuyến khích và ghi nhận.
“Mọi ý kiến, đóng góp của bạn đều được tôn trọng và ghi nhận. Bạn có thể nêu lên ý kiến, cảm nhận của mình một cách nhanh chóng thông qua nhiều phương thức khác nhau (chat, nói chuyện trực tiếp…). Và tuyệt vời nhất, bạn luôn có thể là chính mình khi ở Omnia” – anh Nhật Linh, một QC chia sẻ.
Môi trường làm việc cực “chill”
Môi trường làm việc cũng là một yếu tố được các bạn đồng nghiệp yêu thích khi làm việc tại Omnia Systems. Anh Hoài Nam, một Developer kỳ cựu, trải lòng cùng chúng mình rằng:
“Môi trường làm việc tại Omnia System thoải mái và năng động, giúp mình phát huy hết khả năng. Còn về khoản chơi thì không cần bàn cãi, mỗi cuộc vui đều cực kỳ “hết nấc”.”
Anh Nam còn dí dỏm kết luận: “Omnia System không chỉ là nơi làm việc, mà còn là một chỗ để chill!”
Hành trình gắn bó và phát triển lâu dài đều bắt đầu từ một nơi làm việc tốt
Anh Khải Toàn tự hào chia sẻ với đội ngũ nhân sự tại Omnia Systems rằng:
“Anh rất tự hào và cảm thấy may mắn vì đã đồng hành cùng Omnia trong 10 năm nay. Nhìn nó từ khi mình viết những dòng code đầu tiên tới ngày hôm nay trở thành một sản phẩm đa quốc gia. Đó là thành quả cống hiến, nỗ lực của một tập thể từ Thụy Điển, Đan Mạch, và Việt Nam chắc chắn đóng một vài trò vô cùng lớn. Anh có thể tự tin nói rằng không phải công ty phát triển sản phẩm nào mà từ CEO, Product Delivery Manager cho đến các bạn Developer mới vào đều có thể thoải mái cùng nhau tay bắt mặt mừng, cùng nhau nhảy múa, vui chơi trong các hoạt động team building và party. Người ngoài có thể nói là tụi anh đôi lúc không đủ chuyên nghiệp, nhưng tụi anh biết đó là mấu chốt để Omnia tiếp tục phát triển.”
Văn hóa tại Omnia Systems không được xây dựng trong một sớm một chiều. Đó là kết quả của sự vun đắp không ngừng từ những ngày đầu thành lập, từ những giá trị cốt lõi mà chúng mình luôn gìn giữ ngay cả khi công ty ngày một lớn mạnh.
Nếu bạn đang tìm kiếm một ngôi nhà mới, hãy ứng tuyển ngay tại những vị trí IT đang tuyển dụng tại Omnia Systems để xác minh xem Omnia-ers có nói đúng không nhé! Nói gì thì nói, tech culture là phải tận mắt thấy và trải nghiệm chứ, đúng không nè?
Nội dung và hình ảnh được cung cấp bởi Omnia Systems
