Senior Project Manager/Bridge Engineer

Extreme Việt Nam
+2
Tầng 31, tòa Keangnam Hanoi Landmark 72, Lô E6, Đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Tu Liem, Ha Noi
At office
Posted 7 days ago

Top 3 reasons to join us

  • Lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
  • Môi trường làm việc cởi mở, năng động.
  • Có cơ hội phát triển, thăng tiến.

Job description

  • Dẫn dắt các dự án lớn và quan trọng của công ty  
  • Tham gia PMO, hỗ trợ và kiểm soát các dự án  
  • Đào tạo, phát triển đội ngũ PM/BrSE 

Your skills and experience

  • Có chứng chỉ tiếng Nhật N1, có tiếng Nhật Business là 1 lợi thế 
  • Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật trên 5 năm 
  • Có kinh nghiệm quản lý dự án outsource 50 người 
  • Có kinh nghiệm quản lý đồng thời nhiều dự án 
  • Có kinh nghiệm quản lý nhiều dự án với công nghệ đa dạng: Web App/ Native App/ Mobile Game/AI/.. 
  • Có kiến thức vững chắc về các mô hình phát triển phần mềm Waterfall, V-Model, Agile Ưu tiên 
  • Có các chứng chỉ PMP / CSM / PSM / PMI-ACP là 1 lợi thế 
  • Có kinh nghiệm BrSE

Why you'll love working here

  • Review lương: 2 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo quý
  • 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm 
  • Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)... 
  • Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm 
  • Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên 
  • Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section) 
  • Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp 
  • Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn 
  • Được trao cơ hội phát triển, thăng tiến 
  • Chế độ làm việc Hybrid 
  • Giờ làm việc: 7h50-16h50 từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần tại Landmark 72, Keangnam

Nhà cung cấp dịch vụ phần mềm hàng đầu thị trường Nhật Bản

Company type
IT Outsourcing
Company industry
Game
Company size
151-300 employees
Country
Japan
Working days
Monday - Friday
Overtime policy
Extra salary for OT