Frontend Leader

Job description

1. Giám sát lập trình

Chịu trách nhiệm giám sát hoạt động của nhóm Frontend, bao gồm:

• Thiết kế và phát triển giao diện Frontend bằng các ngôn ngữ như ReactJS, HTML, CSS,...
• Xây dựng, cập nhật tài liệu kỹ thuật và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm giảm thiểu rủi ro và lỗi có thể phát sinh.

2. Giám sát vận hành và tối ưu hóa

• Kiểm tra, đánh giá chất lượng và hiệu suất hoạt động của hệ thống Frontend.
• Phân tích khả năng mở rộng và tối ưu hóa hệ thống trong quá trình nâng cấp.
• Xử lý sự cố, sửa lỗi phát sinh trong quá trình vận hành.
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu.

Your skills and experience

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật Phần mềm hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Frontend Developer hoặc Software Engineer.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm với ReactJS, TypeScript, HTML5, CSS3,...
• Thành thạo các công cụ thiết kế: Sketch, Figma, Photoshop,...
• Có kinh nghiệm làm việc với Jira, Github,...
• Hiểu biết về WebPack, Redux, Flux.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng dụng giải trí, OTT, streaming video.
• Kinh nghiệm triển khai và tối ưu SDKs, API.
• Lợi thế nếu có kinh nghiệm phát triển ứng dụng cho TV Samsung Tizen, TV LG webOS.
• Kiến thức tốt về kỹ thuật lập trình và các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MongoDB, ElasticSearch, Column-based databases.
• Hiểu biết về các công cụ của Google: Analytics, Webmaster Tool, Pagespeed, SEO Onpage.
• Có kinh nghiệm sử dụng Facebook Audience, Google AdMob, Google AdSense, Google Ad Manager, AdNetwork.

Why you'll love working here

• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: Lương thưởng cạnh tranh, thưởng, review lương theo hiệu quả công việc.
• Môi trường chuyên nghiệp & sáng tạo: Cơ hội làm việc với đội ngũ tài năng, sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ.
• Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao kỹ năng, làm việc với công nghệ tiên tiến.
• Dự án thú vị & thử thách: Tham gia phát triển các sản phẩm ứng dụng giải trí, OTT, hàng đầu.
• Văn hóa công ty cởi mở: Khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, đề xuất ý tưởng.