Front-End Developer (ReactJS, Next.js)

Dcorp Vietnam
+2
12/04 Hoang Hoa Tham, Ward 7, Binh Thanh, Ho Chi Minh
At office
Posted 6 days ago

Top 3 reasons to join us

  • A dynamic space with ongoing F&B chain projects
  • Work directly with Vietnam's top B2B F&B chains
  • Gain experience in designing enterprise software

Job description

  • Thực hiện phát triển các dự án phát triển web front-end của công ty trong lĩnh vực F&B.
  • Tìm hiểu các công nghệ mới, giúp nâng cao hiệu suất, khả năng mở rộng ứng dụng.
  • Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

Your skills and experience

  • Có trên 02 năm kinh nghiệm lập trình Front-End.
  • Thành thạo ReactJS/Next.js trong phát triển web front-end.
  • Sử dụng tốt các JS/CSS Framework hiện đại như Radix UI, Ant Design, Tailwind CSS, Material-UI.
  • Thành thạo TypeScript để viết code an toàn và dễ bảo trì.
  • Có kinh nghiệm với State Management (Redux Toolkit, Zustand, Recoil, Jotai).
  • Hiểu và áp dụng tốt React Server Components (RSC) và App Router trong Next.js.
  • Tích hợp API với Back-End (RESTful API, WebSocket).
  • Biết thiết kế và sử dụng các Reusable Components và public trên NPM/PNPM/Yarn.
  • Có kinh nghiệm tối ưu hiệu suất web (code splitting, lazy loading, caching).
  • Có kinh nghiệm làm việc với Monorepo (Turborepo, Nx).
  • Biết sử dụng Storybook để xây dựng và quản lý UI component library.
  • Có kiến thức về Unit Test và E2E Test (Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright).
  • Có kiến thức về CI/CD pipelines (Github Actions, Vercel).

YÊU CẦU KHÁC:

  • Cẩn thận, tỉ mỉ và chỉn chu khi thực hiện UI UX.
  • Khả năng tìm tòi, học hỏi nhanh, làm việc độc lập, làm việc nhóm, chủ động trong công việc.
  • Có trách nhiệm cao trong công việc, sẵn sàng thu xếp thời gian để hoàn thành công việc theo yêu cầu dự án.

Why you'll love working here

  1. Bảo Hiểm Xã Hội theo quy định của Nhà Nước (áp dụng sau 2 tháng thử việc);
  2. Lương theo hiệu quả công việc;
  3. Thưởng: Lễ/ Tết, tháng 13 (theo tình hình kinh doanh);
  4. Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/ năm (áp dụng khi ký HĐLĐ & được hưởng lương chính thức);
  5. Review lương hàng năm (1 lần/ 1 năm);
  6. Phụ cấp thâm niên;
  7. Teambuilding.

Dcorp Vietnam

View company

THE WORLD-CLASS POS SOLUTIONS FOR F&B INDUSTRY

Company type
IT Product
Company industry
Software Products and Web Services
Company size
51-150 employees
Country
Vietnam
Working days
Monday - Saturday
Overtime policy
No OT