F88
General information
Company overview
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh F88 được thành lập năm 2013 với quyết tâm thay đổi định kiến của xã hội đối với ngành nghề cầm đồ truyền thống đã tồn tại lâu đời tại Việt Nam, F88 đi tiên phong tại thị trường Việt Nam với mô hình Hệ thống chuỗi, cung cấp dịch vụ tài chính Tin cậy – Nhanh chóng - Thân thiện.
Tại F88, công nghệ được áp dụng triệt để vào hoạt động kinh doanh cũng như quản trị doanh nghiệp. F88 đang trong giai đoạn chuyển đổi nền tảng công nghệ sang nền tảng Cloud computing, áp dụng những công nghệ, nền tảng, thiết kế mới nhất cũng như sẵn sàng đào tạo, hướng dẫn các bạn để cùng phát triển.
F88 hướng tới năm 2023 sẽ trở thành Tập đoàn cung cấp dịch vụ Tài chính số 1 Việt Nam được mọi người yêu quý và ngưỡng mộ, đi tiên phong về thị phần, thương hiệu và chất lượng, sở hữu chuỗi 1000 phòng giao dịch cung cấp dịch vụ tài chính chuyên nghiệp tại 63 tỉnh thành trên toàn quốc và niêm yết thành công trên sàn chứng khoán.
Why you'll love working here
Lương thưởng + chế độ:
- Lương thỏa thuận hấp dẫn + lương KPIs (theo tháng)
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
Môi trường làm việc:
- Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính với hơn 300 PGD trên 63 Tỉnh/ Thành phố.
- Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
- Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
- Thời gian làm việc: Từ 08h30 - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6
Cơ hội phát triển:
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.
