Senior Java Developer

Transcosmos Technology Việt Nam
Đã hết hạn
+2
TTC Building, 253 Hoàng Văn Thụ, Tan Binh, Ho Chi Minh
Tại văn phòng
Kỹ năng:
Java
Spring

3 Lý do để gia nhập công ty

  • High Contribution High Benefit
  • Friendly & Young Engineer
  • Competitive Fringe Benefit

Mô tả công việc

  • Apply Agile Methodology includes: XP, SCRUM, TDD (Unit Test, Test coverage), and Refactoring code.
  • Research and develop new techniques.
  • Understand and translate business requirements into advanced technical solutions.
  • Estimate efforts and plan resources.
  • Participate in designing, developing and implementing project.
  • Code properly formatted and commented
  • Debug code skill
  • Install, Setting local Development Environment
  • Understand web vulnerabilities
  • Write unit test for his/her tasks
  • Report on progress and time spent.
  • Review junior developer code and help them to improve it (readability...)
  • Mentor junior member.

Yêu cầu công việc

  • At least 5+ years working Java Spring, nice to have : Camunda/Activity Workflow, Alfresco.
  • Can communicate by English (speaking skills)
  • Has knowledge for MVC infrastructure, web api, ecommerce.
  • Database and data modelling knowledge  (SQL, NoSQL, Schema Design)

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Trở thành nhân viên công ty transcomos Technologic Arts (TTV), bạn  được những ?

1) Chương trình chăm sóc đời sống tinh thần và sức khỏe: được  tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo qui định hiện hành của pháp luật. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, được cung cấp gói bảo hiểm sức khỏe 24/7. Tham gia  thành lập câu lạc bộ yoga, cầu lông, bóng đá và tổ chức thi đấu các giải nội bộ nhằm xây dựng môi trường làm việc vui khỏe cho toàn bộ nhân viên. Các chương trình tiền mừng hiếu hỷ (cưới hỏi, sinh con, sinh nhật) cao ngất trời!
2) Chính sách đào tạo: bạn sẽ có cơ hội tham gia học hỏi về PMBOOK để trau dồi và nâng cao kiến thức quản lý dự án. Tham gia các khóa học ATVSLD-PCCC hàng năm theo đúng luật qui định.
3) Chính sách lương thưởng: lương theo năng lực, thưởng theo hiệu suất làm việc. 1 năm được xem xét đánh giá tiền lương 2 kỳ; tháng 13 nhận đủ trước tết!
4) Các hoạt động vui chơi với các sự kiện quanh năm suốt tháng, các cuộc thi tranh tài nội bộ rủng rỉnh tiền thưởng, các hoạt động thể thao, và các hoạt động team building vui hết ga.

Transcosmos Technology Việt Nam

Xem công ty

Japanese-invested, agile software outsourcing service provider in Vietnam

Mô hình công ty
Sản phẩm
Quy mô công ty
51-150 nhân viên
Quốc gia
Vietnam
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6
Làm việc ngoài giờ
Không có OT

Việc làm tương tự dành cho bạn

Nhận các việc làm tương tự qua email