3 Lý do để gia nhập công ty
- Checkpoint mỗi quí với GĐ Nhật
- Cơ hội làm việc với người Nhật
- Tăng lương 1lần/năm & TỨC THỜI
Mô tả công việc
- Tiến hành customize ERP Package mà công ty SAP (https://www.sap.com/index.html) đã phát triển. (SAP là công ty lập trình lớn của Đức hiện có hơn 200,000 văn phòng tại hơn 130 nước trên khắp thế giới. Tại Nhật Bản, hiện có hơn 1000 công ty đang sử dụng hệ thống của SAP)
Yêu cầu công việc
- Có nguyện vọng trở thành SAP engineer
- Kinh nghiệm lập trinh từ 3 năm trở lên (Bất kể ngôn ngữ nào)
- Biết Transaction code và ngôn ngữ ABAP. (Trường hợp chưa biết, thì sẽ được đào tạo. Tuy nhiên, ưu tiên những ứng viên có kiến thức về COBOL và SQL. Để có thể tiếp thu nhanh và dễ dàng hơn).
- Có kinh nghiệm phát triển hệ thống nền tảng.
- SAP bao gồm 8 chức năng chính sau, Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm phát triển bất kỳ 1 trong 8 chức năng này.
- 財務会計 Kế toán tài vụ
- 管理会計 Kế toán quản lý
- 在庫管理 Quản lý tồn kho
- 人事管理 Quản lý nhân sự
- 生産管理 Quản lý sản xuất
- プロジェクト管理 Quản lý dự án
- プラント保全 Bảo toàn Plan
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây
Từ 700$~1,000$ Gross trở lên
Thời gian làm việc và nghỉ ngơi:
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, 8:30 ~ 17:30
Nghỉ trưa: 12:00~13:00
※Sau 17:30 và sau 22:00 đều được nghỉ 30 phút trước khi vào làm thêm giờ.
Quản lý chấm công: Quản lý bằng vân tay và thẻ bảo mật.
Ngày nghỉ:
Nghỉ thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ của Việt Nam.
Nghỉ tết âm lịch: ngày mùng 1 tết và trước sau đó 2 ngày (Sẽ được nghỉ bù nếu ngày nghỉ rơi vào thứ 7, chủ nhật.)
※ Tết 2017: Nghỉ từ 27/1 (thứ 6) ~ 5/2 (chủ nhật)
Nghỉ cuối năm dương lịch:31/12 được nghỉ
Nghỉ ngày kỉ niệm:Ngày nghỉ đặc biệt có thể dùng cho ngày sinh nhật, kỷ niệm ngày cưới,…
Ngày nghỉ phép:
1 năm có 12 ngày phép (Cứ 5 năm thâm niên, sẽ được tặng thêm 1 ngày phép)
※Số ngày phép năm trước không dùng hết sẽ được chuyển sang sử dụng ở năm sau (Tối đa được chuyển 6 ngày phép)
Tiền làm thêm:
Có trả tiền làm thêm(Tiền làm thêm được tính từ 19:00)
※Chỉ áp dụng với những Làm thêm có đăng ký và đã được cấp trên phê duyệt.
Trợ cấp:
Trợ cấp chức vụ: Mức trợ cấp tùy theo chức vụ cụ thể.
Trợ cấp tiếng Nhật: Mức trợ cấp tùy theo chứng chỉ tiếng Nhật cụ thể (500,000VND/tháng ~ 4,000,000VND/tháng)
Trợ cấp ăn trưa: 600,000VND/ tháng
※Chỉ áp dụng với trường hợp đã là nhân viên chính thức.
Thưởng:
Thưởng tết: 1 tháng lương
※ Trường hợp thời gian làm việc chưa đủ 1 năm, mức thưởng sẽ được tính tỉ lệ theo số ngày làm việc cụ thể.
Thưởng kinh doanh: Tháng 10 hàng năm (Tùy tình hình kinh doanh của công ty)
Tăng lương:
Tháng 9 hàng năm và tăng lương tức thời với những nhân viên có đóng góp cho công ty.
Nghỉ mát:
Năm 1 lần
※2014: Cát Bà, 2015: Đồ Sơn, 2016: Nha Trang, 2017: Đà Nẵng
Học tập:
Tiếng Nhật: Thứ 2 hàng tuần(17:30~18:30)
Kỹ thuật: 1 lần/ tháng
※ Có thể thay đổi tùy theo tình hình dự án.
J)Các chế độ khác
- Team building: 1 lần/ tháng
- Nghỉ hiếu hỷ
- Mừng sinh nhật, mừng đám cưới, mừng sinh em bé
- Checkpoint: 1 lần/ quí
- Chế độ onsite tại Nhật Bản
- Chế độ MVP: Du lịch Nhật Bản
- Chế độ nghỉ phép theo giờ
- Chế độ thưởng khi nhân viên có chứng chỉ mới(Chứng chỉ tiếng Nhật, ISTQB…)
- Hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng…
i-enter Asia
Phương châm của chúng tôi đơn giản ở một từ “ENJOY”.