3 Lý do để gia nhập công ty
- 1 năm 23 ngày nghỉ có lương
- Thời gian làm việc linh động
- Tăng lương 1lần/năm & TỨC THỜI
Mô tả công việc
Phát triển ứng dụng web
Yêu cầu công việc
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển hệ thống. (Tính kinh nghiệm từ khi làm nhân viên chính thức. Có thể tính cả kinh nghiệm khi làm freelancer)
- Phát triển server side bằng Javascript/Typescript(Node.js), PHP, Python
- Phát triển front bằng Vue.js/React.js/Angular và Typescript
<Kỹ năng khuyến khích>
- HTML, CSS
- Các loại Application frame work như Express.js, Laravel, Django
- Các loại Data base liên quan như MySQL, SQL Server, PostgreSQL
- Các loại NoSQL như MongoDB, Cassandra
- Kỹ thuật Cloud như AWS, Azure
- Lập trình hướng đối tượng, MVC
- Clean Code
- Striming audio, video
- Có đầy đủ kiến thức về Test, có thể làm Unit Test
- Sẵn sàng phát triển cải thiện kỹ năng
- Sẵn sàng học thêm các ngôn ngữ lập trình mới.
- Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh.
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây
Salary:
Tùy trình độ và số năm kinh nghiệm;
Thời gian làm việc và nghỉ ngơi:
Thời gian làm việc: Thứ 2: 8:30 ~ 17:30
Thứ 3 ~ thứ 6: Thời gian làm việc linh động từ 8:00 ~ 9:30
Nghỉ trưa: 12:00~13:00
Quản lý chấm công: Quản lý bằng vân tay
Ngày nghỉ:
Nghỉ thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ của Việt Nam.
Nghỉ tết âm lịch: ngày mùng 1 tết và trước sau đó 2 ngày (Sẽ được nghỉ bù nếu ngày nghỉ rơi vào thứ 7, chủ nhật.)
※ Tết 2017: Nghỉ từ 27/1 (thứ 6) ~ 5/2 (chủ nhật)
Nghỉ cuối năm dương lịch:31/12 được nghỉ
Nghỉ ngày kỉ niệm:Ngày nghỉ đặc biệt có thể dùng cho ngày sinh nhật, kỷ niệm ngày cưới,…
Nghỉ theo ngày lễ của Nhật: 1 năm có 3 ngày nghỉ theo lịch nghỉ lễ của Nhật
Ngày nghỉ phép:
1 năm có 12 ngày phép (Cứ 5 năm thâm niên, sẽ được tặng thêm 1 ngày phép)
※Số ngày phép năm trước không dùng hết sẽ được chuyển sang sử dụng ở năm sau
Ngày nghỉ ốm
1 năm có 6 ngày nghỉ ốm hưởng lương (không phải theo quy định nghỉ ốm của bảo hiểm)
Tiền làm thêm:
Có trả tiền làm thêm(Tiền làm thêm được tính từ 19:00)
※Chỉ áp dụng với những Làm thêm có đăng ký và đã được cấp trên phê duyệt.
Trợ cấp:
Trợ cấp chức vụ: Mức trợ cấp tùy theo chức vụ cụ thể.
Trợ cấp tiếng Nhật: Mức trợ cấp tùy theo chứng chỉ tiếng Nhật cụ thể (500,000VND/tháng ~ 4,000,000VND/tháng)
Trợ cấp ăn trưa: 1,000,000VND/ tháng
※Chỉ áp dụng với trường hợp đã là nhân viên chính thức.
Thưởng:
Thưởng tết: 1 tháng lương
※ Trường hợp thời gian làm việc chưa đủ 1 năm, mức thưởng sẽ được tính tỉ lệ theo số ngày làm việc cụ thể.
Thưởng kinh doanh: Tháng 10 hàng năm (Tùy tình hình kinh doanh của công ty)
Tăng lương:
Tháng 9 hàng năm và tăng lương tức thời với những nhân viên có đóng góp cho công ty.
Nghỉ mát:
Năm 1 lần
※2016: Nha Trang, 2017: Đà Nẵng, 2018: Cửa Lò, 2019: Quy Nhơn
Học tập:
Tiếng Nhật: 17:30~19:00
Kỹ thuật: 1 lần/ tháng
※ Có thể thay đổi tùy theo tình hình dự án.
J)Các chế độ khác
- Team building: 1 lần/ tháng
- Nghỉ hiếu hỷ
- Mừng sinh nhật, mừng đám cưới, mừng sinh em bé
- Chế độ onsite tại Nhật Bản
- Chế độ MVP: Du lịch Nhật Bản
- Chế độ nghỉ phép theo giờ
- Chế độ thưởng khi nhân viên có chứng chỉ mới(Chứng chỉ tiếng Nhật, ISTQB…)
- Hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng…
i-enter Asia
Phương châm của chúng tôi đơn giản ở một từ “ENJOY”.