3 Lý do để gia nhập công ty
- Trả lương cạnh tranh.
- Thưởng hiệu suất (Tháng lương thứ 14, 15...).
- Môi trường làm việc "Được lắng nghe và chia sẻ"...
Mô tả công việc
- Viết code, thiết kế giao diện, duy trì và mở rộng website, phần mềm theo phân công nhiệm vụ của Leader
- Nhận tài liệu dịch từ Comtor, tiến hành chỉnh sửa theo yêu cầu khách hàng mong muốn
- Cập nhật các xu hướng công nghệ và ứng dụng chúng vào các hoạt động
Yêu cầu công việc
Yêu cầu bắt buộc:
- Tốt nghiệp cử nhân khoa học máy tính hoặc tương đương
- ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển dịch vụ web chuyên nghiệp sử dụng PHP Framework
- Khả năng làm việc trong môi trường với tốc độ nhanh, học hỏi nhanh và thành thạo các kỹ thuật và công nghệ web
Yêu cầu ưu tiên
- Có kiến thức về ngôn ngữ lập trình PHP, MySQL, HTML/CSS, Javascript…
- Có kinh nghiệm làm với thị trường Nhật.
- Hiểu biết về mô hình MVC
- Biết dùng GIT, Bitbucket
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây
Kim chỉ nam phát triển của công ty là “Cá nhân phát triển – công ty phát triển – Đoàn kết để phát triển bền vững”. Trở thành thành viên của công ty bạn sẽ được:
- Làm việc trong môi trường nhiệt huyết, đoàn kết, yêu thương. Những vị sếp vui tính, thấu hiểu, những developer “đáng yêu” và “máu lửa”.
- Văn phòng đẹp, chăm sóc nhân viên chu đáo, thoải mái đề xuất những gì bạn thích.
- Được Training về kỹ năng công nghệ, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng
- Đào tạo và học tập tiếng Nhật miễn phí, làm việc trực tiếp với các khách hang lớn Nhật Bản
- Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ, kiến trúc service mới nhất (AI, IoT, VR, AR...)
- Có cơ hội tham gia vào hệ thống quản trị điều hành công ty
- Tuần làm việc 5 ngày, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định
- Thưởng “quá nhiều” “quá bất ngờ”: Thưởng Nhân viên xuất sắc hàng tháng, hàng năm; Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc; Thưởng tuyển dụng; thưởng nghỉ lễ, Tết... Nhiều khoản thưởng đột xuất khác.
- Tháng lương thứ 13 và hơn thế nữa
Cùng với chế độ:
- 12 ngày nghỉ phép nguyên lương phép/năm
- Không chỉ có bảo hiểm xã hội theo luật Lao động, bạn còn có bảo hiểm cá nhân, khám sức khỏe định kỳ.
- Xét lương 2 lần/năm và xét tăng lương đột xuất theo năng lực.
- Trợ cấp “Bao vui”: Trợ cấp team building thường xuyên hàng tháng, quý; trợ cấp đi lại, ăn trưa, nuôi con nhỏ…
- Quà tặng sinh nhật, tặng lễ tết…
- Du lịch hàng năm
KaiyouIT
Gia nhập KaiyouIT để cùng nhau phát triển “Better every day”.