Odoo Developer (Python, ERP)

Mô tả công việc

Vai trò vị trí

• Đóng vai trò nồng cốt trong việc xây dựng, triển khai & vận hành hệ thống ERP nội bộ trên Odoo framework.

Mô Tả Công Việc

• Phân tích, thiết kế dự án, phân tích nghiệp vụ và triển khai các quy trình phát triển dự án trên nền tảng ERP Odoo.
• Sửa lỗi, cải thiện và mở rộng phần mềm hiện có.
• Tham gia thảo luận kỹ thuật, công nghệ và xây dựng kiến trúc dự án cùng với đội nhóm.
• Xây dựng kế hoạch và quản lý tiến độ lập trình theo kế hoạch.
• Nghiên cứu, nắm bắt công nghệ mới và tích hợp vào phần mềm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm Odoo trong phát triển & triển khai ERP cho khách hàng.
• Có kiến thức tốt về Python, SQL, OOP.
• Có kiến thức xây dựng hệ thống bằng kiến trúc Micro-services.
• Có kiến thức tốt về HTML/ CSS/ JavaScript.
• Có kinh nghiệm quản lý source code bằng Git.
• Chủ động và tích cực trong công việc để đưa ra những ý kiến cải tiến phần mềm.
• Tinh thần học hỏi & cầu tiến, sẵn sàng cho thử thách.
• Làm việc với tư duy về tinh thần làm chủ (ownership mindset).
• Có kiến thức về DevOps như Docker, Kubernetes, Google Cloud, AWS là một lợi thế.

Tools

• Agile/ Scrum
• Gitlab

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

• Giờ làm việc: 9h00 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6) bao gồm 1 tiếng nghỉ trưa & phục vụ bữa trưa miễn phí tại nhà ăn nhân viên.
• Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn - lên đến $1.500 hoặc thương lượng theo năng lực.
• Đánh giá hàng năm/ Thưởng theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị làm việc/ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.
• Giao phó trách nhiệm, tăng sự tự chủ nhằm thúc đẩy khả năng sáng tạo và tiềm năng cá nhân.
• Môi trường với nhiều thử thách thú vị, nhân đôi cơ hội tích lũy kinh nghiệm.
• Cơ hội làm việc với những người giỏi hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ, phân phối, logistics.
• Đội ngũ trẻ, tươi vui, năng động, khỏe mạnh, cởi mở trong giao tiếp;
• Dã ngoại/ Tiệc nhân viên hàng năm, giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống;
• Các chính sách phúc lợi khác theo luật lao động;