3 Lý do để gia nhập công ty
- Môi trường năng động
- Phúc lợi CỰC HẤP DẪN
- Review lương 2 lần/năm
Mô tả công việc
· Tham gia vào quá trình phát triển ứng dụng, tập trung vào coding và debug các dự án và hệ thống
· Viết API kết nối giữa các hệ thống, và phục vụ trao đổi dữ liệu giữa các nhóm mobile & front-end và Back-end.
· Xây dựng code có thể sử dụng lại và các thư viện để thuận tiện cho việc sử dụng trong tương lai
· Thu thập và xử lí các yêu cầu thiết kế và kĩ thuật
· Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm.
· Phối hợp với nhóm phát triển sản phẩm để hoàn thiện ý tưởng sản phẩm.
Yêu cầu công việc
1. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Phát triển phần mềm ( Frontend hoặc Backend hoặc Native)
2. Ngôn ngữ sử dụng: Javascrip. Framework: Nodejs, ReactJS, Nestjs…
3. Có kinh nghiệm vững chắc về JavaScript ES6 / TypeScript làm việc với React.js hoặc Nodejs hoặc các công nghệ tương tự (Angular.js, Vue.js).
4. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về 1 trong số các vị trí sau:
- Backend: yêu cầu nodejs, typescript với các framework express, nestjs, Koajs... Biết Nestjs là lợi thế
- Frontend: có kinh nghiệm javascriptES6/Typescript, Reactjs có hiểu biết NextJs là một lợi thế
- React Native: có kinh nghiệm javascriptES6/Typescript, ReactJs, Redux.
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động Native (Swift/Objective-c/Java) hoặc sử dụng các framework như React Native, Flutter là một lợi thế.
5. Có hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu và hệ thống: MySQL, MongoDB hay PostgreSQL…
Ưu tiên UV tiếng Anh tốt.
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây
- Mức lương cạnh tranh 15 – 30Tr (Tuỳ theo lever, Có thể thỏa thuận khác nếu năng lực tốt)
- Fresher ( 8-12tr);
- Junior ( 12 – 20tr);
- Mid/Senior ( 20 – 35tr).
- Phỏng vấn online 1 vòng và đi làm luôn sau khi pass
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, phúc lợi công ty, thưởng hiệu suất xứng đáng, lương tháng 13, xét lương hàng năm.
- Được cung cấp đầy đủ công cụ mới nhất cho công việc.
- Trở thành một phần trong đội ngũ nhân sự trẻ đầy tiềm năng dưới sự dẫn dắt của các "lão làng" từ 10-15 năm trong ngành, cơ hội được nâng cao năng lực và lộ trình phát triển.
- Môi trường làm việc cởi mở, thẳng thắn, đặc biệt luôn khuyến khích và ghi nhận mọi đóng góp dù là nhỏ nhất của tất cả các thành viên.
- Làm việc từ Thứ 2 – 6.
Zeta Group
Zeta Group - Dẫn lỗi thành công