05 Mobile Developer (iOS/Android)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
• Môi trường làm việc cởi mở, năng động.
• Có cơ hội phát triển, thăng tiến.

Mô tả công việc

• Maintain dự án
• Xây dựng module/ framework

Yêu cầu công việc

Android: 

• Có ít nhất 4 năm phát triển ứng dụng Android kotlin, 1 năm sử dụng java.
• Nắm chắc & vận dụng tốt lập trình hướng đối tượng OOP.
• Có hiểu biết về các kiến thức hệ thống.
• Hiểu và vận dụng được cấu trúc dữ liệu, giải thuật phổ biến.
• Có kinh nghiệm, hiểu biết về design pattern: MVVM, clean architecture, xây dựng/sử dụng library framework / module. 
• Có kinh nghiệm xử lý multithreading: kotlin coroutine + flow.

iOS: 

• Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm trở lên với ngôn ngữ Swift.
• Có hiểu biết và kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên với Ovjective-C.
• Tư duy lập trình tốt, nắm chắc kiến thức về OOP. 
• Nắm vững kiến trúc ứng dụng trên nền tảng iOS.
• Có khả năng tiếp nhận, phân tích các yêu cầu phần mềm từ khách hàng. 
• Có kinh nghiệm lập trình Asynchronous, Network, Social framework.
• Có kinh nghiệm tạo và làm việc với framework/ module.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Môi trường làm việc cởi mở, năng động:

• Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhau
• Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo.
• Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tự do.

Có cơ hội phát triển, thăng tiến:

• Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp.
• Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop,Techtalk...)
• Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

• Review lương: 2 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo quý.
• 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.
• Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)...
• Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm.
• Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...).
• Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section).
• Chế độ thâm niên.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.