ATOMIC
Thông tin chung
Giới thiệu công ty
Được thành lập từ năm 2016, Atomic là một đơn vị đi tiên phong trong việc áp dụng công nghệ vào giáo dục, giúp cho việc học tập trở nên đơn giản và thuận tiện. Sau 6 năm hoạt động, Atomic hiện đã có hàng trăm nghìn học viên trên cả nước, là đối tác cung cấp chương trình học tiếng Anh chính thức cho tập đoàn điện lực Việt Nam EVN.
Ngoài ra, Atomic cũng đã tham gia rất nhiều cuộc thi và đạt nhiều thành tích cao dành cho startup như Nhân tài đất Việt, Startup Wheel, Tech Fest, lọt vào vòng gọi vốn ghi hình Shark Tank Việt Nam 2019 và đặc biệt là giải thưởng top 10 thương hiêu Châu Á Thái Bình Dương…
Trong thời gian tới, Atomic hướng tới việc mở rộng ra thị trường nước ngoài, đồng thời tiếp tục xây dựng thêm các ứng dụng về giáo dục khác như Trường học số, Atomic Kids… cho thị trường trong nước
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây?
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thoải mái
- Đãi ngộ tốt, lương thưởng hấp dẫn
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
– Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.
– Lương tháng 13.
– Thưởng dự án.
– Thưởng nhân viên có sáng kiến đóng góp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty
– Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm.
– Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ
– Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
– Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
– Chế độ khám thai, trợ cấp thai sản, nghỉ sau sinh khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi dành cho nhân viên nữ.
– Chính sách dành cho lao động nam có vợ sinh con
– Phụ cấp công tác nước ngoài, công tác phí trong nước, hỗ trợ nhân viên biệt phái trong nước xa gia đình
– Được cấp phát đồng phục Công ty mang đậm dấu ấn và bản sắc văn hóa iPro
– Được chăm sóc, quan tâm nhiều hơn: mừng việc hỷ, thăm nom việc hiếu, thăm ốm, hỗ trợ nhân viên gặp hoàn cảnh khó khăn, tai nạn và gia đình nhân viên gặp thiên tai, hỏa hoạn,…
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
SỰ KIỆN – HOẠT ĐỘNG:
– Tham gia: Game (LOL, AOE,…), bóng bàn, bóng đá hoặc hội member card, team building…
– Tận hưởng niềm vui mỗi ngày khi đến văn phòng làm việc:HAPPY HOUR với trái cây; SPECIAL DAY với bánh và nến; tham gia PARTY, KARAOKE khi hợp đồng được ký kết, nghiệm thu và thanh toán;
– Du lịch hàng năm.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
– Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
– Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
Địa điểm
