[Up to 1500$] Hot job senior Java Engineer

OmiGroup
Expired
+2
Tầng 13, Tòa nhà 789, số 147 Hoàng Quốc Việt, Cau Giay, Ha Noi
At office

Top 3 reasons to join us

  • Sự thoải mái
  • Sự phát triển
  • Sự quan tâm

Job description

- Tham gia phát triển các dự án website , các thiết bị di động, phần mềm cho các khách hàng Nhật Bản trên ngôn ngữ java

- Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án

* Lương và chế độ đãi ngộ

- Lương cơ bản: 500$- 1500$

- Tiền thưởng và phụ cấp trưởng nhóm

- Phụ cấp tiếng Nhật:

+ N1: 4.000.000 VNĐ

+ N2: 3. 000.000 VNĐ

+ N3: 500.000 VNĐ

- Được tham gia các loại bảo hiểm theo pháp luật quy định ( BHXH, BHYT, BHTT)

- Mỗi năm được xét tăng lương 2 lần

- Được hỗ trợ kinh phí học tập và nâng cao năng lực của bản thân

- Cơ hội đi công tác Nhật Bản

Your skills and experience

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm dự án về Java J2EE

- Có kinh nghiệm làm về HTML5, CSS, Javascript, AJAX, XML, Json. Đã từng làm Frameworks JS như ExtJS, Jquery.

- Hiểu sâu và thành thạo về các Framework của JAVA: Hibernate, Open JPA, struts 1, struts 2, spring, GWT.

- Thành thạo IDE eclipse hoặc spring resource tool

- Có kiến thức web service

Why you'll love working here

* Quyền lợi:
- Công việc năng động, sáng tạo với các dự án hiện đại, đa dạng của nước ngoài
- Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, chuyên nghiệp
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu về nhiều mặt
- Cơ hội nâng cao trình độ ngoại ngữ và kỹ năng phát triển nghề nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
- Cơ hội đi công tác Nhật Bản
* Lương, phụ cấp và các chế độ khác
- Lương căn bản cạnh tranh
- Tiền thưởng, phụ cấp tiếng Nhật, phụ cấp trưởng nhóm
- Nếu biết tiếng Nhật có thể đi công tác ngắn hạn hoặc dài hạn tại Nhật Bản (sẽ được hưởng lương trợ cấp như một lập trình viên tại Nhật)

Công ty hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp và tích hợp hệ thống thông tin y tế cho Nhật Bản

Company type
IT Outsourcing
Company size
501-1000 employees
Country
Japan
Working days
Monday - Friday
Overtime policy
No OT