System Administrator (Windows, Ảo hóa)

229 Tây Sơn, Dong Da, Ha Noi
See map
Expired

The Job

  • Quản trị vận hành các dịch vụ trên nền tảng các hệ thống Windows/Linux/hạ tầng ảo hóa.
  • Đảm bảo hiệu suất, chất lượng dịch vụ, giải quyết các sự cố phát sinh.
  • Đảm bảo sự an toàn và tính liên tục của hệ thống, báo cáo định kỳ/đột xuất hiện trạng của hệ thống.
  • Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật nâng cao tính toàn vẹn và hiệu suất của hệ thống
  • Tham gia hỗ trợ triển khai các dự án của Trung tâm CNTT.
  • Có thể đi làm sau Tết Nguyên Đán

Your Skills and Experience

  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT: Quản trị hệ thống, quản trị mạng …
  • Có kiến thức nền tảng tốt về các dịch vụ trên môi trường Windows Server/Linux, có kiến thức cơ bản về: hạ tầng ảo hóa Hyper-V/VMware vSphere, hệ thống lưu trữ và sao lưu dữ liệu (HP Storage, HP Data Protector, Veeam Backup,…)
  • Có kinh nghiệm quản trị các dịch vụ Active Directory, DNS, Mail Server, SQL Server, Web Server, Proxy, WAF, các hệ thống giám sát ứng dụng.
  • Sử dụng, đọc hiểu tốt các tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
  • Có khả năng chịu áp lực công việc, sẵn sàng làm thêm giờ theo yêu cầu, có tinh thần trách nhiệm, phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.
  • Ưu tiên tuyển dụng cán bộ đã được đào tạo qua các khóa học: MSCA, MCSE,MCITP, Linux+, Security+, LPI, VCP, …

Why You'll Love Working Here

Chế độ phúc lợi

▪ Lương và phụ cấp

Lương nhân viên PG Bank được áp dụng từ việc khảo sát mức lương thực tế của ngành và thị trường. Khung lương được xây dựng cho 9 cấp/ bậc của công việc, dải lương rộng cho phép thu hút được những ứng viên tiềm năng và đảm bảo trả mức lương cạnh tranh cao cho mọi vị trí. Ngoài chế độ lương cạnh tranh, nhân viên PG Bank còn được hưởng rất nhiều chế độ phụ cấp khác theo đặc thù công việc như phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại ... , chế độ tham quan nghỉ mát hàng năm, tặng quà cho CBNV nhân dịp sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.

▪ Chế độ khen thưởng:

PG Bank có chế độ đãi ngộ nhân viên xứng đáng với năng lực và đóng góp của từng cá nhân. Về cơ bản, PG Bank có chế độ thưởng như sau:

+ Thưởng theo kết quả kinh doanh

+ Thưởng hoàn thành công việc

+ Thưởng cho tập thể, cá nhân tiêu biểu trong năm

+ Thưởng đột xuất cho tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có sáng kiến, đóng góp có giá trị cho Ngân hàng, thưởng do hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.

+ Thưởng cho toàn bộ CBNV ngân hàng trong các dịp lễ tết.

▪ Chế độ bảo hiểm:

Tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật lao động hiện hành. Ngoài ra, tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được mua thêm bảo hiểm Pijico, một gói bảo hiểm rất ưu việt giúp thanh toán các chi phí y tế như tiền thuốc, tiền viện phí… khi khám chữa bệnh tại các bệnh viện tốt nhất tại địa phương.

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn được chú trọng và phát triển tại PG Bank. Với mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực có năng lực và tính chuyên nghiệp cao đáp ứng chiến lược phát triển nhanh và bền vững của Ngân hàng, chuẩn bị nhân sự kế nhiệm cấp điều hành cho Ngân hàng, PG Bank thường xuyên tổ chức cho nhân viên tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài nước, các khóa đào tạo của NHNN, Hiệp hội ngân hàng, các tổ chức đào tạo có uy tín khác nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc hiệu quả và các kỹ năng quản lý, lãnh đạo trong từng giai đoạn, vị trí công tác.

Cơ hội thăng tiến

Tại PG Bank, nhân viên được làm việc trong môi trường cạnh tranh lành mạnh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến đang chờ đón các bạn.