Software QA QC

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH, District 3, Ho Chi Minh
See map
4 days ago

Top 3 Reasons To Join Us

  • Chế độ đãi ngộ, lương, thưởng hấp dẫn
  • Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ
  • Bảo hiểm sức khỏe toàn diện-Bảo hiểm tai nạn 24/24

The Job

Chuyên viên kiểm thử hệ thống (Software QA/QC)

 Hiểu yêu cầu được đặc ra để tham gia xây dựng kế hoạch kiểm thử và thực thi việc kiểm thử cho phần mềm:

• Xây dụng kế hoạch kiểm tử (Master Test Plan) với thời gian và công việc rõ ràng.

• Phân bổ thời gian và nhân lực cho việc thực thi kiểm thử phần mềm

• Đảm bảo đầy đủ báo cáo cho các kết quả kiểm thử.

 Tham gia trong việc thiết lập môi trường để kiểm thử, viết và thực thi các kịch bản kiểm thử tự động và thủ công:

• Chủ động xây dựng các kịch bản kiểm thử cho từng tính năng, từng giai đoạn.

• Ứng dụng các công cụ, phương pháp kiểm thử phù hợp và tối ưu nhất cho dự án.

• Đảm bảo các lỗi được tìm ra được fix đúng và đạt chất lượng cao nhất, không làm ảnh hưởng đến các tính năng khác của phần mềm

 Giữ vững và duy trì chất lượng phần mềm cao nhất cùng với việc chọn các giải pháp tối ưu cho từng vấn đề:

• Tham mưu trong việc đảm bảo chất lượng phần mềm cao nhất bao gồm cả tính năng và chất lượng source code.

• Đề xuất các giải pháp, quy trình và công cụ tối ưu nhất cho dự án phần mềm.

• Tối đa hoá việc thực hiện kiểm thử tự động bằng máy.

 Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Your Skills and Experience

  • Nam/Nữ. Từ 25 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, phần mềm, hoặc các ngành có liên quan. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm thử phần mềm.
  • Có kiến thức và kinh nghiệm áp dụng các kỹ thuật kiểm thử phần mềm như use case, ad-hoc, khai phá, ...
  • Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử như Selenium, TestRail, TestComplete, HP LoadRunner, ...; và các frameworks như Cucumber, Serenity, Robot Frameworks, Gauge, TestCafe, ...
  • Có kiến thức về SOA, Microservices.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ hỗ trợ cho quy trình phát triển phần mềm (software development lifecycle) như Github, Bitbucket, Gitflow, Jenkins, Travis CI, JIRA Agile, …

Why You'll Love Working Here

Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Hưng Thịnh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.

  • Tăng lương định kỳ hàng năm.
  • Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
  • Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
  • Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
  • Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
  • Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
  • Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
  • Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

  • Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong công ty.
     
  • Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
     
  • Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV công ty. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Công ty, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.