Senior Python Developer (Odoo)

5th floor, Simco Building, 28 Pham Hung Str, Nam Tu Liem, Ha Noi
See map
20 days ago

Top 3 Reasons To Join Us

  • Work on the latest technology
  • Work with high profile multinational companies
  • Competitive Salary

The Job

- Tham gia vào thiết kế hệ thống, phát triển, và công việc bảo trì hệ thống ERP_Odoo (tên trước đây là Open ERP).

- Tham gia triển khai mới hoàn toàn các ứng dụng hoặc nâng cấp các ứng dụng hiện tại.

- Tham gia đánh giá, đảm bảo chất lượng sản phẩm, kiểm tra thử nghiệm chấp nhận sản phẩm. Hỗ trợ và phát triển quy trình triển khai ứng dụng.

- Làm việc cùng khách hàng hàng ngày để làm rõ yêu cầu, đưa ra giải pháp và phát triển ứng dụng .

Your Skills and Experience

Yêu cầu công việc 

- Có khả năng tự quản lý công việc và hoàn toàn chịu trách nhiệm với chất lượng và số lượng công việc được giao. Có khả năng tự xác định được kiến trúc phù hợp, giải pháp kĩ thuật và đưa ra tư vấn phù hợp cho khách hàng.

- Có khả năng trực tiếp làm việc với đối tác để hiểu được yêu cầu của công việc.

- Có khả năng đóng góp vào thiết kế giải pháp tổng thể.

- Có khả năng chịu trách nhiệm cho việc xây dựng và kiểm tra ứng dụng.

- Phân tích nguyên nhân và điều chỉnh các tính năng phức tạp.

Yêu cầu học vấn và kinh nghiệm:

- Cử nhân về ngành CNTT/ khoa học máy tính.

- Có tinh thần cam kết tốt, liêm chính, chủ động, suy nghĩ tích cực và làm việc nhóm tốt.

- Có định hướng cụ thể, kỹ năng tự học tốt.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với Odoo, ERP

- Có kinh nghiệm với AJAX, XML, CSS/HTML/JavaScript

Why You'll Love Working Here

- Được làm việc trong môi trường luôn cập nhật các công nghệ mới nhất, luôn có những thử thách để phát triển bản thân.

- Được đào tạo thường xuyên, được tham gia những kỳ thi chuyên nghiệp lấy chứng chỉ quốc tế.

- Làm việc với những khách hàng lớn đa quốc gia, có nhiều cơ hội đi nước ngoài ngắn và dài hạn kèm những chế độ onsite hấp dẫn. 

- Môi trường công sở thân thiện và trang bị đầy đủ tiện nghi, chuyên nghiệp. 

- Lương lên tới 30 triệu đồng ( thỏa thuận thêm khi phỏng vấn)

- Mặc định tháng lương thứ 13 và thưởng dư án theo thành tích thực tế.

- Mức lương tăng hàng năm dựa vào KPI đánh giá nhân sự 1 năm 2 lần