Senior PHP Dev (MySQL, HTML) upto $2000

Tầng 5 toà nhà Hoàng Ngọc, Ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Cau Giay, Ha Noi
See map
8 days ago

Top 3 Reasons To Join Us

  • Tháng lương 14 và hơn thế nữa
  • Liên tục thưởng: dự án/đột xuất/ý tưởng/lễ tết....
  • Môi trường làm việc “Bao vui” “Bao máu lửa”.

Job Description

  • Tư vấn giải pháp, thiết kế, xây dựng trên nền tảng Sử dụng ngôn ngữ PHP và Framework thích hợp để tạo ra những hệ thống Web và phần mềm tối ưu theo yêu cầu của khách hàng. (Chủ yếu là khách hàng Nhật Bản)
  • Có trách nhiệm đối với thành công của dự án.

Your Skills and Experience

Yêu cầu bắt buộc:

  • Tư duy ngôn ngữ lập trình tốt, nhạy bén
  • ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển dịch vụ web chuyên nghiệp sử dụng PHP Framework

Yêu cầu ưu tiên:

  • Có kiến thức về ngôn ngữ lập trình PHP, MySQL, HTML/CSS, Javascript…
  • Có kinh nghiệm làm với thị trường Nhật.
  • Hiểu biết về mô hình MVC
  • Biết dùng GIT, Bitbucket

Why You'll Love Working Here

Kim chỉ nam phát triển của công ty là “Cá nhân phát triển – công ty phát triển – Đoàn kết để phát triển bền vững”. Trở thành thành viên của công ty bạn sẽ được:

  • Làm việc trong môi trường nhiệt huyết, đoàn kết, yêu thương. Những vị sếp vui tính, thấu hiểu, những developer “đáng yêu” và “máu lửa”.
  • Văn phòng đẹp, chăm sóc nhân viên chu đáo, thoải mái đề xuất những gì bạn thích.
  • Được Training về kỹ năng công nghệ, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng
  • Đào tạo và học tập tiếng Nhật miễn phí, làm việc trực tiếp với các khách hang lớn Nhật Bản
  • Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ, kiến trúc service mới nhất (AI, IoT, VR, AR...)
  • Có cơ hội tham gia vào hệ thống quản trị điều hành công ty
  • Tuần làm việc 5 ngày, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định

Cùng với chế độ:

  • 12 ngày nghỉ phép nguyên lương phép/năm
  • Không chỉ có bảo hiểm xã hội theo luật Lao động, bạn còn có bảo hiểm cá nhân, khám sức khỏe định kỳ.
  • Xét lương 2 lần/năm và xét tăng lương đột xuất theo năng lực.
  • Tháng lương thứ 13, 14.
  • Thưởng “quá nhiều” “quá bất ngờ”: Thưởng Nhân viên xuất sắc hàng tháng, hàng năm; Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc; Thưởng tuyển dụng; thưởng nghỉ lễ, Tết... Nhiều khoản thưởng đột xuất khác.
  • Trợ cấp “Bao vui”: Trợ cấp team building thường xuyên hàng tháng, quý; trợ cấp đi lại, ăn trưa, nuôi con nhỏ…
  • Quà tặng sinh nhật, tặng lễ tết…
  • Du lịch hàng năm, teambuilding hàng quý.