Senior Java (Spring Boot, MySQL) - Up to 45M

Top 3 reasons to join us

• 100% nhân viên được cấp máy Mac để làm việc.
• Review lương 6 tháng/lần. Thưởng dự án 2 lần/năm.
• Remote working 30% thời gian làm việc.

Job description

• Tham gia với vai trò là Lập trình viên Java, phát triển phần backend của dự án.
• Làm việc theo phương pháp phát triển phần mềm Agile/Scrum để phát triển sản phẩm.
• Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới, tư vấn giải pháp cho khách hàng.
• Đóng vai trò là người xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án; dẫn dắt kỹ thuật, review, hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên khác trong team.

Your skills and experience

• Từ 05 năm kinh nghiệm làm việc với Java (Spring Boot).
• Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống, database và tạo tài liệu liên quan.
• Hiểu biết về RDBMS (VD: PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Oracle).
• Nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP).
• Hiểu biết về thiết kế hệ thống, design pattern.
• Có kinh nghiệm về Kafka, Kubernetes.
• Hiểu biết và đã sử dụng Docker, CI/CD.
• Có kinh nghiệm viết Unit Test, Automation Test.
• Có khả năng tự nghiên cứu tài liệu hoặc tự học các công nghệ mới.
• Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm.
• Mục tiêu, định hướng công việc rõ ràng.
• Có khả năng tư vấn giải pháp về công nghệ cho dự án, sáng tạo trong công việc.

Lợi thế dành cho bạn khi:

• Có thể sử dụng công cụ Version Control như Git (Git flow).
• Có kinh nghiệm về AWS: EC2, RDS, Cloudwatch.
• Hiểu biết thêm về Framework Frontend (ReactJS, VueJS).
• Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Scrum.
• Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm.
• Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh.

Why you'll love working here

Thời gian làm việc linh hoạt:

• Từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ trưa từ 12-13h
• Check-in linh hoạt từ 7h-9h theo nhu cầu cá nhân và kết thúc làm việc sau 8 tiếng làm việc.

Phúc lợi:

• Lương khởi điểm theo năng lực, up to 45Tr/VNĐ
• Nghỉ phép năm theo quy định của luật LĐ và thêm 1 ngày nghỉ thành lập công ty.
• Thêm 0.5 ngày phép/tháng để chăm sóc sức khoẻ nhân viên nữ.
• Làm việc remote 30% thời gian mỗi năm.
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và kết quả công việc.
• Được tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ, được hỗ trợ 75%-100% chi phí học, thi lấy các chứng chỉ CNTT quốc tế.
• Trợ cấp tiếng Nhật.
• Trợ cấp onsite (nếu có).
• Thưởng dự án, Thưởng ngày lễ, Tết, Thưởng cuối năm theo quy định Công ty.

Môi trường - Văn hóa doanh nghiệp:

• Làm việc theo mô hình Agile/Scrum, tập trung vào team work, chủ động, minh bạch thông tin. 
• Tham gia các CLB trong công ty (CLB chuyên môn lập trình, CLB thể thao, CLB đọc sách…)
• Teambuilding hàng quý.