Project Manager (Agile, Manager)

Tầng 8 - Tòa nhà CTM Complex số 139 đường Cầu Giấy, Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội., Cau Giay, Ha Noi
See map
6 days ago

Top 3 Reasons To Join Us

  • Môi trường làm việc năng động, văn hóa DN mạnh
  • Cơ hội phát triển, khẳng định bản thân.
  • Chế độ đãi ngộ cực kỳ cạnh tranh với trị trường.

The Job

  • Thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu của Lãnh đạo phòng
  • Chủ động đánh giá, đề xuất áp dụng phương án QLDA phần mềm
  • Lâp dự toán chi phí, kế hoạch quản trị dự ánphát triển phần mềm
  • Tổ chức dự án phát triển phần mềm theo quy trình QLDA & Phương án triển khai
  • Kiểm soát đảm bảo tiến độ và chất lượng thực hiện dự án theo kế hoạch
  • Kiểm soát thay đổi yêu cầu
  • Thực hiện công tác nghiệm thu, triển khai đưa sản phẩm vào sử dụng
  • Lập báo cáo về tình hình thực dự án theo quy định BC của công ty

Your Skills and Experience

  • Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm làm PM dự án khối khách hàng Nhà nước chính phủ.
  • Có kỹ năng và kiến thức về quản trị dự án phần mềm
  • Có kỹ năng triển khai dự án phần mềm theo mô hình Agile, Waterfall….
  • Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint, Microsoft project
  • Sử dụng, đọc hiểu tốt các tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
  • Kỹ năng trình bày, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
  • Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, khả năng làm việc độc lập, chủ động
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
  • Có khả năng thực hiện phân tích, thiết kế hệ thống phần mềm
  • Đọc hiểu tài liệu kĩ thuật
  • Có khả năng chịu áp lực công việc tốt
  • Ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án là lợi thế

Why You'll Love Working Here

  • Thu nhập: Up to $1,500
  • Thu nhập bao gồm: LCB + Lương tháng 13 + Thưởng theo Kết quả triển khai dự án + thưởng KPI (2 – 3 tháng lương).
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến. Làm việc cùng các chuyên gia công nghệ top đầu của Việt nam
  • Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng về CNTT, kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn, quản lý liên tục bằng các khóa học tại Công ty và các đơn vị đào tạo chuyên nghiệp
  • Đánh giá tăng lương 1 năm 2 lần vào tháng 1 và tháng 7.
  • Teambuilding  FSI  1 lần/ năm, company trip FSIS 2 lần/năm.
  • Sinh nhật công ty và các hoạt động tập thể như: ngày hội gia đình 1/6, cuộc thi nam Vương, hoạt động 8/3; 20/10.
  • Sau 2 tháng thử việc hưởng đầy đủ chế độ theo luật nhà nước quy định (Bảo hiểm, phép năm
  • Thời gian làm việc từ thứ 2 – Sáng thứ 7 (Sáng: 8h00 – 12h00; chiều: 13h30 – 17h30). 
  • Các loại thưởng: Thưởng lương tháng 13, Thưởng Tết, Thưởng dự án, Thưởng KPI đánh giá xếp loại.