Mobile Developer - React Native

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH, District 3, Ho Chi Minh
See map
26 days ago

Top 3 Reasons To Join Us

  • Chế độ đãi ngộ, lương, thưởng hấp dẫn
  • Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ
  • Bảo hiểm sức khỏe toàn diện-Bảo hiểm tai nạn 24/24

Job Description

Chuyên viên cao cấp phát triển phần mềm - Mobile

  • Phát triển các chức năng mobile của sản phẩm
  • Tập trung vào việc xây dựng giao diện và tương tác người dùng trên mobile, tablet
  • Phân tích và chuyển yêu cầu người dùng thành các chức năng của sản phẩm
  • Nghiên cứu các công nghệ mới và đề xuất giải pháp ứng dụng vào dự án
  • Điều phối công việc và hỗ trợ các chuyên viên phát triển phần mềm và chuyên viên thiết kế khác để tạo ra sản phẩm chất lượng
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao

Your Skills and Experience

  • Có bằng đại học về CNTT, khoa học máy tính, toán hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan
  • Có từ 5 năm kinh nghiệm xây dựng front-end cho các dự án mobile applications
  • Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc dự án (react-native) và quản lý team (2-3 developers)
  • Có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng cho iOS, Android với React Native
  • Có kinh nghiệm thiết kế và tối ưu giao diện người dùng trên thiết bị di động
  • Có kinh nghiệm với các quy trình phát triển phần mềm: CMMI, Scrum, Agile…
  • Có kinh nghiệm làm việc với các dự án startup là lợi thế
  • Có kinh nghiệm làm việc với hạ tầng cloud và kiến trúc Microservices là lợi thế
  • Khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.

Why You'll Love Working Here

Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Hưng Thịnh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.

  • Tăng lương định kỳ hàng năm.
  • Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
  • Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
  • Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
  • Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
  • Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
  • Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
  • Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH

  • Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong công ty.
     
  • Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
     
  • Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV công ty. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Công ty, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.