Mobile Developer (Flutter, IOS, Android)

Tầng 5 toà nhà Hoàng Ngọc, Ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Cau Giay, Ha Noi
See map
14 days ago

Top 3 Reasons To Join Us

  • Tháng lương 13 và hơn thế nữa
  • Liên tục thưởng: dự án/đột xuất/ý tưởng/lễ tết....
  • Môi trường làm việc “Bao vui” “Bao máu lửa”.

Job Description

  • Nhận công việc từ Leader và tìm kiếm giải pháp code dự án bằng ngôn ngữ Flutter.
  • Có trách nhiệm đối với công việc và dự án.

Your Skills and Experience

Yêu cầu bắt buộc:

  • Thành thạo và có kinh nghiệm phát triển dự án Mobile với Framework Flutter/React Native (ưu tiên Flutter)
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Mobile developer.

Yêu cầu ưu tiên:

  • Biết hoặc thành thạo một trong những ngôn ngữ mobile khác như Swift, Kotlin.
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kĩ năng giải quyết vấn đề
  • Chủ động sáng tạo trong công việc
  • Có sản phẩm chạy thực tế trên Apple Store và Google Play
  • Có kinh nghiệm làm với thị trường Nhật.

Why You'll Love Working Here

Kim chỉ nam phát triển của công ty là “Cá nhân phát triển – công ty phát triển – Đoàn kết để phát triển bền vững”. Trở thành thành viên của công ty bạn sẽ được:

  • Làm việc trong môi trường nhiệt huyết, đoàn kết, yêu thương. Những vị sếp vui tính, thấu hiểu, những developer “đáng yêu” và “máu lửa”.
  • Văn phòng đẹp, đồ uống nhiều loại, luôn sẵn sàng trong tủ lạnh, chăm sóc nhân viên chu đáo, thoải mái đề xuất những gì bạn thích.
  • Được Training về kỹ năng công nghệ, được làm các ngôn ngữ mà mình thích, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.
  • Đào tạo và học tập tiếng Nhật miễn phí, làm việc trực tiếp với các khách hàng lớn Nhật Bản
  • Có cơ hội tham gia vào hệ thống quản trị điều hành công ty
  • Tuần làm việc 5 ngày, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.
  • Ngày làm việc 7,5h.
  • Thứ 6 cuối cùng hàng tháng, Nghỉ từ 15h, đó là thời gian tâm sự và gắn kết công ty.

Cùng với chế độ:

  • 12 ngày nghỉ phép nguyên lương phép/năm
  • Không chỉ có bảo hiểm xã hội theo luật Lao động, bạn còn có bảo hiểm cá nhân, khám sức khỏe định kỳ.
  • Xét lương 2 lần/năm và xét tăng lương đột xuất theo năng lực.
  • Tháng lương thứ 13, 14.
  • Thưởng “quá nhiều” “quá bất ngờ”: Thưởng Nhân viên xuất sắc hàng tháng, hàng năm; Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc; Thưởng tuyển dụng; thưởng nghỉ lễ, Tết... Nhiều khoản thưởng đột xuất khác.
  • Trợ cấp “Bao vui”: Trợ cấp team building thường xuyên hàng tháng, quý; trợ cấp đi lại, ăn trưa, nuôi con nhỏ…
  • Quà tặng sinh nhật, tặng lễ tết…
  • Đào tạo Tiếng Nhật miễn phí
  • Du lịch hàng năm