Expired
Top 3 reasons to join us
- Review lương hằng năm
- Thưởng cuối năm dao động từ 2 - 5moths
- Premium healthcare, company trip, teambuilding,...
Job description
- Phát triển các chức năng back-end của sản phẩm
- Tập trung vào việc xây dựng business logics & workflows trong ứng dụng
- Phân tích và chuyển yêu cầu người dùng thành các chức năng của sản phẩm
- Nghiên cứu các công nghệ mới và đề xuất giải pháp ứng dụng vào dự án
- Phối hợp với các chuyên viên phát triển phần mềm và chuyên viên thiết kế khác để tạo ra sản phẩm chất lượng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao
Your skills and experience
Kinh nghiệm cần có:
- Có từ 4 năm kinh nghiệm làm việc với công nghệ .NET: C#, .NET framework, .NET Core, MVC, Web API, Entity Framework, SQL Server...
- Nắm vững kiến thức về OOP, SOLID, Design Patterns, ....
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm làm với Kubernates, Redis hoặc Docker.
- Kiến thức nền tảng đám mây cơ bản (đặc biệt là Azure).
- Có kinh nghiệm làm việc với kiến trúc phần mềm, mô hình như Clean Architecture, Microserices, DDD, ...
- Có kinh nghiệm với các quy trình phát triển phần mềm: CMMI, Scrum, Agile...
- Có bằng đại học hoặc cao đẳng
Kinh nghiệm có là lợi thế:
- Có kinh nghiệm làm việc với các dự án startup đặc biệt làm với các dự án Ecommerce, Fintech, Real-estate
- Có kinh nghiệm làm việc với Azure Cloud
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Why you'll love working here
- Dự án với ý tưởng hoàn toàn mới trên thị trường, được đầu tư với quy mô lớn và bài bản. Ứng dụng và cập nhật công nghệ mới
- Mức lương hấp dẫn cùng với lộ trình tăng lương rõ ràng.
- Chính sách đãi ngộ tốt: thưởng năng lực và hoàn thành công việc, thưởng lễ, thưởng năm, 100 % công tác phí, lương tăng hằng năm.
- Chế độ phúc lợi tốt như: BHXH theo lương thực nhận, khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,…
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Cơ hội huấn luyện phát triển sự nghiêp: Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ của tập đoàn.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
TopenLand Việt Nam
View company
TopenLand Việt Nam
Company type
IT Product
Company size
51-150
employees
Country
Vietnam
Working days
Monday - Friday
Overtime policy
No OT
More jobs for you
Get similar jobs by email