5 Lập trình viên Games C/C++

Top 3 reasons to join us

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
• Cơ hội phát triển, hoàn thiện kỹ năng
• Du lịch, Tổ chức dã ngoại & nhiều sự kiện khác..

Job description

Công ty Asean Fan đang cần tuyển lập trình viên phát triển logic server game với ngôn ngữ C/C++ (PC, Mobile, Web) có một năm kinh nghiệm trở lên hoặc có kỹ năng tương đương.

* Có chế độ đào tạo sinh viên mới ra trường hoặc thực tập
* Lương thỏa thuận.
* Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Your skills and experience

Yêu cầu kỹ thuật bắt buộc:

• Có 1 năm kinh nghiệm về ngôn ngữ C/C++.
• Có kinh nghiệm phát triển bằng ngôn ngữ Visual C++ (bắt buộc)/ Win32 API.
• Có khả năng tối ưu code, tìm lỗi và xử lý lỗi.
• Có kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
• Có kiến thức về các kiến trúc phần mềm.

Nếu bạn có những kinh nghiệm sau là một lợi thế:

• DirectX/2D, 3D Programming/MFC/TCP / IP/Network.
• Có tư duy về thiết kế, xây dựng hệ thống.
• Có hiểu biết về engine game.
• Có kinh nghiệm Cocos2D là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm Unreal Engine là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm về NodeJS là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm xây dựng các giải pháp phần mềm (với tư cách người phát triển - developer).
• Có kiến thức vững chắc về quy trình xây dựng và kiểm tra chất lượng phần mềm.

Kỹ năng nềm:

• Nhiệt huyết, chủ động, sáng tạo trong công việc, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Có khả năng nắm bắt, tự học hỏi và nghiên cứu kỹ thuật & công nghệ mới.
• Tư duy logic, xử lý vấn đề & thuật toán tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, ham học hỏi.
• Người có kinh nghiệm, có khả năng giao tiếp một trong các ngôn ngữ: Anh, Nhật, Hàn.
• Người sử dụng, đọc hiểu tốt các tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

Why you'll love working here

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng và thân thiện
• Làm việc ngày 8 tiếng (từ 08g30 đến 18g00, nghỉ trưa từ 12g00 đến 13g30)
• Công ty trợ cấp ăn trưa và phí gửi xe.
• Mức lương được tính ưu tiên dựa trên kinh nghiệm và năng lực làm việc.
• Cơ hội phát triển, hoàn thiện kỹ năng, làm việc với các đối tác quốc tế.
• Thưởng tháng thứ 13.
• Mua BHXH đầy đủ cho nhân viên, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật.
• Xét tăng lương mỗi năm 1 lần.
• Tổ chức dã ngoại Team Building kết nối các thành viên trong Công ty.