Graphic Designer-Music Banner NhacCuaTui

HAGL Safomec, Số 7/1, Đường Thành Thái, Phường 14, District 10, Ho Chi Minh
See map
14 days ago

Top 3 Reasons To Join Us

  • Thưởng 1 năm 4 tháng lương
  • 16 ngày phép / năm
  • Khám sức khỏe định kỳ

Job Description

  • Nghiên cứu, đưa ra ý tưởng và triển khai thiết kế các Banner, Playlist/Single/Album, Topic.
  • Có ý tưởng để đóng góp định hướng hình ảnh nội dung âm nhạc.
  • Xây dựng ý tưởng theo dự án và yêu cầu từ cấp trên.

Your Skills and Experience

Kỹ năng yêu cầu:

  • Ưu tiên: Nam
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thiết kế đồ họa, sáng tạo
  • Sử dụng thành thạo phần mềm và công nghệ thiết kế hiện đại (Photoshop, AI…).
  • Gửi kèm Portfolio những sản phẩm đã thực hiện
  • Có khả năng retouch hình ảnh.
  • Yêu thích âm nhạc
  • Sáng tạo, có gu thẩm mỹ và khả năng xây dựng Concept
  • Khả năng giao tiếp và truyền đạt tốt.
  • Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc
  • Phong cách thiết kế hiện đại, biết cập nhật xu hướng
  • Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, có khả năng tập trung tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, chuyển tải ý tưởng và giao tiếp tốt.
  • Có tinh thần trách nhiệm.

Hồ sơ bao gồm:

  • Hình chụp mới nhất (Hình chụp càng tự nhiên càng tốt)
  • Thông tin, kinh nghiệm làm việc đã có và ghi rõ vị trí mà bạn muốn ứng tuyển

Hình thức tuyển chọn:

  • Chúng tôi chỉ mời phỏng vấn những ứng viên có kiến thức thực sự phù hợp với mô hình kinh doanh và yêu cầu công việc của NCT.
  • Sau phỏng vấn 3 ngày, những ứng viên trúng tuyển sẽ được phòng Nhân sự thông báo kết quả tuyển dụng trực tiếp qua email hoặc điện thoại.

Lưu ý:

  • Chúng tôi không tiếp nhận hồ sơ gửi qua Bưu điện hay gửi trực tiếp đến văn phòng.
  • Mẫu đơn không bắt buộc

Why You'll Love Working Here

Phúc lợi Công ty bao gồm:

  • 16 ngày phép / năm
  • Thưởng 1 năm 4 tháng lương
  • Cơm trưa
  • Mừng sinh nhật cá nhân
  • Mừng sinh nhật Công ty
  • Mừng đám cưới - Mừng sinh con
  • Tiệc Công ty: ít nhất 2 lần/ năm
  • Team Building: ít nhất 1 lần/ năm
  • Khám sức khỏe định kỳ