GĐ T.khai Thay đổi Hthống (Mảng Hạ tầng)

Bà Triệu, Hai Ba Trung, Ha Noi
See map
Expired

Top 3 Reasons To Join Us

  • Công ty hàng đầu
  • Công việc tốt
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển

The Job

Giám Đốc Triển khai Thay đổi Hệ thống (Mảng Hạ tầng)

Trách nhiệm trong vận hành hệ thống:

  • Chịu trách nhiệm điều phối nguồn lực, tổ chức công tác triển khai các thay đổi tại các trung tâm dữ liệu. Trực tiếp giám sát và theo dõi các bước thực hiện thay đổi.
  • Điều phối các cuộc họp xem xét và phê duyệt thay đổi, quản lý tiến độ, thời gian thực hiện thay đổi.
  • Chịu trách nhiệm tổ chức và quản lý thực hiện hoạt động daily batch
  • Lập nhật ký công việc trong bộ phận,  định kỳ phân tích, tổng hợp báo cáo và đề xuất phương án tối ưu hoạt động lên các cấp quản lý cao hơn
  • Kiểm soát hoạt động của bộ phận, đảm bảo các công việc của bộ phận được thực hiện theo đúng chất lượng đã cam kết.

Quản lý nguồn nhân lực

  • Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận, xây dựng lộ trình phát triên cho CBNV, xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV….), đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng trong bộ phận.
  • Công tác truyền thông, định hướng cho cán bộ thực hiện theo đúng chủ trương, định hướng phát triển của hệ thống
  • Tổ chức huấn luyện, định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên,  bồi dưỡng và xây dựng cán bộ nguồn cho bộ phận

Các trách nhiệm khác:

  • Nhận biết rủi ro của bộ phận trong quá trình hoạt động, đảm bảo tuân thủ đúng các quy trình, quy định của ngân hàng. Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp đo lường, đánh giá và giảm thiểu rủi ro.
  • Tổ chức và quản lý công tác triển khai hoặc/và hỗ trợ các dự án công nghệ, phối hợp các bộ phận trong mảng Vận hành công nghệ, trong Khối công nghệ thực hiện các dự án, vận hành, triển khai nâng cấp tối ưu tại DC, DR và vùng
  • Nghiên cứu và triển khai các giải pháp công nghệ nhằm tối ưu hệ thống
  • Tham gia xử lý rủi ro công nghệ theo phân công
  • Đào tạo, hướng dẫn công việc cho các thành viên thuộc bộ phận quản lý
  • Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Your Skills and Experience

Bằng cấp/Nghiệp vụ: Chuyên nghành CNTT hoặc điện tử viễn thông

Kiến thức Chuyên môn & Kinh nghiệm:

  1. Có kiến thức chuyên sâu về các loại cơ sở dữ liệu phổ dụng như Oracle, SQL, My-SQL, DB2, Jbase
  2. Có kiến thức về các hệ thống máy chủ cùng các loại hệ điều hành phổ dụng
  3. Am hiểu về các hệ thống tại Techcombank
  4. Có kiến thức về quy trình triển khai thay đổi hệ thống công nghệ trên môi trường production
  5. Kinh nghiệm triển khai thực tế các thay đổi hệ thống công nghệ trên môi trường production
  6. Kinh nghiệm quản lý

Kỹ Năng chuyên môn:

  1. Thuần thục các bước trong quy trình vận hành, triển khai thay đổi hệ thống, các hoạt động khóa ngày; giám sát performance của hệ thống; các hoạt động backup & recovery
  2. Thành thạo các giải pháp, kỹ thuật xử lý rủi ro trong triển khai thay đổi hoặc thực hiện các job cuối ngày.
  3. Thành thạo trong vận dụng các tiêu chuẩn, khung quản lý, quản trị công nghệ tiên tiến như: ITIL, ISMS

Why You'll Love Working Here

LÀM VIỆC VỚI CHÚNG TÔI

“Nếu bạn có động lực, tự tin và sẵn sàng làm việc hết mình, hãy GIA NHẬP CHÚNG TÔI. Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội hiện thực hóa các khả năng của bạn trong một môi trường làm việc đầy thách thức nhưng cũng rất thân thiện, nơi các nhân viên ưa thích chế độ lương thưởng cao tương ứng với hiệu quả làm việc, cơ hôi phát triển nghề nghiệp nhanh chóng và kinh nghiệm học hỏi ưu việt từ những nhà lãnh đạo đẳng cấp quốc tế”

Công ty hàng đầu

  • Một trong những ngân hàng hàng đầu và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
  • Với đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
  • Chú trọng đến yếu tố con người xoay quanh các giá trị.

Công việc tốt

  • Môi trường làm việc thân thiện.
  • Tự chủ và linh hoạt.
  • Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.

Cơ hội thăng tiến và phát triển 

  • Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
  • Có cơ hội được huấn luyện và học hỏi từ các chuyên gia tài chính quốc tế (HSBC) và đội ngũ lãnh đạo hàng đầu trong nước.
  • Chú trọng trong công tác đào tạo.

Chế  độ đãi ngộ

  • Lương cố định cạnh tranh
  • Cơ hội đạt được mức thưởng tài chính cao với kết quả làm việc tốt.
  • Chế độ phúc lợi cạnh tranh.