FrontEnd Developer (HTML5, CSS)

Hivelabvina
Expired
Dream Station Co-Working Space - Tầng 2, tòa nhà Udic Complex Hoàng Đạo Thúy, Phường Trung Hòa, Cau Giay, Ha Noi
At office

Job description

  • Chịu trách nhiệm theo sự phân công công việc liên quan đến công việc lập trình của Quản lý và Giám đốc người Hàn Quốc
    - Be in-charge of technical tasks which assigned by Korean Managers and Director and relating to programming tasks.
  • Các hoạt động khác theo luật pháp Việt Nam.
    - Other activities allowed by Vietnam law.

Your skills and experience

Các yêu cầu cơ bản / Basic Requirements

  • Có trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Front-End

        Have working experience from 1 years upwards.

  • Có kinh nghiệm phát triển những cái cơ bản của HTML / CSS

        Have good knowledge of HTML / CSS

  • Có kinh nghiệm để có thể không dùng các framework (như Bootstrap) vẫn phát triển web được.

        Have ability to develop Web without using framework (such as Bootstrap).

  • Có kinh nghiệm phát triển web dạng đáp ứng, web mobile

        Be fully experienced in Web Responsive and Mobile

  • Có kĩ năng Javascript đơn giản (jQuery).

        Have skills on basic Javascript (jQuery).


Các yêu cầu ưu tiên / Preferred Requirements

  • Có kinh nghiệm liên quan đến việc tuân thủ tính tương tác browser (Browser compatibility)

        Have experience relating to Browser compatibility.

  • Có kinh nghiệm phát triển tuân thủ tính tiếp cận web

        Be fully experienced in Web Accessibility

Why you'll love working here

  • Working time: Monday -Friday (8.00-> 17.00); Saturday: if necessary
  • Probation time: 2 months with 100% of official salary
  • Tet bonus; 13th salary month; allowances for lunch, commuting, parking fee
  • Monthly welfare: 2 hours/1 time/1 month
  • OT is paid under Labor Law regulations
  • Holidays under Government ‘s regulations

Hivelabvina

View company

Hivelab Vina

Company type
IT Outsourcing
Company size
1-50 employees
Country
South Korea
Working days
Monday - Friday
Overtime policy
No OT