CVCC hệ thống tài chính (Data Analyst)

191 Bà Triệu, Hai Ba Trung, Ha Noi
See map
17 days ago

Top 3 Reasons To Join Us

  • Công ty hàng đầu
  • Công việc tốt
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển

The Job

1.Tuân thủ nghiêm túc nội quy lao động của Ngân hàng.

2. Làm việc trực tiếp với các khối Kinh doanh và bộ phận hỗ trợ khối Kinh doanh (Business Finance) để hiểu nhu cầu khai thác dữ liệu quản trị để đưa ra quyết định của từng khối. Trên cơ sở đó đưa ra các tư vấn tối ưu về việc khai thác sử dụng dữ liệu quản trị cũng như xây dựng cơ sở dữ liệu linh hoạt, tiện ích đáp ứng nhu cầu phân tích đa chiều của các bộ phận phân tích, kinh doanh.

3. Đặt ra các chốt kiểm soát dữ liệu đảm bảo dữ liệu được toàn vẹn từ nguồn đầu vào (T24, Mysis), qua các bước được xử lý trên hệ thống (DWH, KRM, OFSAA …) đến báo cáo cuối cùng. Đảm bảo dữ liệu được đồng nhất các chiều thông tin trong tất cả các khâu xử lý.

4. Đánh giá mức độ rủi ro của các lỗi gây sai lệch trên các hệ thống liên quan – cơ sở xây dựng báo cáo quản trị để đưa ra phương án giải quyết, kế hợp với bộ phận Công nghệ (IT) để đảm bảo dữ liệu luôn được chính xác, thể hiện đúng bản chất, đảm bảo là nguồn khai thác dữ liệu quản trị chung.

5. Đề xuất phương thức khai thác dữ liệu mới, quy trình mới, luồng xử lý mới cho các báo cáo quản trị khi một hệ thống chuyên biệt được đưa vào hoạt động.Đồng thời quy hoạch, cải tiến và cập nhật các quy trình/hướng dẫn về nghiệp vụ/hệ thống báo cáo.

6. Hướng dẫn, giải đáp các nguyên tắc, chức năng, cách xử lý dữ liệu của các hệ thống liên quan đến dữ liệu quản trị.  Tư vấn giải pháp vận hành tối ưu trên các hệ thống để đáp ứng nhu cầu ngày các đa dạng của nghiệp vụ.  Nắm vững qui trình công việc, tinh thần phối hợp cao để hướng dẫn, phân tích cho các đơn vị hiểu được qui trình xử lý của các thông tin lên báo cáo

7. Đưa ra ý kiến tư vấn với các hướng dẫn & chính sách quản trị dựa trên sự đáp ứng của hệ thống. Đồng thời thực hiện nhiệm vụ là chốt kiếm soát rủi ro của nguồn dữ liệu lên báo cáo, phân tích ảnh hưởng tác động của các yếu tố khi có sự thay đổi các chính sách, yêu cầu đến nguồn số liệu trước khi lên Báo cáo quản trị

8. Làm việc trực tiếp với cán bộ Công nghệ thông tin về phân tích và thiết kế kỹ thuật các yêu cầu nghiệp vụ để đảm bảo phải duy trì được sự toàn vẹn của hệ thống thông tin báo cáo quản trị, cũng như luôn đảm bảo hệ thống tích hợp được với kiến trúc tổng thể toàn hàng và đảm bảo sự tương thích giữa các hệ thống với nhau.

9. Đưa ứng dụng hệ thống mới vào việc xây dựng các báo cáo quản trị, góp phần xây dựng một cơ sở dữ liệu quản trị đồng nhất, đồng thời hướng các bộ phận khác trong Mảng- Khối sử dụng, khai thác dữ liệu trên các hệ thống mới.

10. Phối hợp  tập hợp, thu thập thông tin, yêu cầu từ người dùng và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ (bao gồm cả yêu cầu mới và thay đổi) để đưa ra giải pháp sơ bộ trên các hệ thống tương ứng; phát triển và duy trì các tài liệu đặc tả nghiệp vụ/kỹ thuật, đồng thời tiến hành thực hiện phát triển, xây dựng các yêu cầu, báo cáo này trên hệ thống trong phân vùng được cho phép

11. Phát triển các mô hình phân tích. Thiết kế kiến trúc dữ liệu trên hệ thống trong phạm vi cho phép, đề xuất phương án xây dựng cấu trúc dữ liệu, luồng xử lý dữ liệu trên các hệ thống (DWH, KRM, OFSAA, MA tool…) để đảm bảo việc khai thác/vận hành/ nâng cấp hệ thống, cơ sở dữ liệu báo cáo quản trị được thuận lợi, dễ dàng; đồng thời đảm bảo sự đồng bộ thông tin giữa các hệ thống nghiêp vụ - báo cáo quản trị ngày càng đa dạng.

12. Đề xuất giải pháp phát triển, xây dựng tự động hóa các báo cáo quản trị cũng như thay đổi phương thức xây dựng báo cáo trên các hệ thống phù hợp để đáp ứng tối đa nhu cầu của các đơn vị kinh doanh cũng như các bộ phận quản lý của ngân hàng.Vận hành các báo cáo định kỳ và xây dựng các báo cáo đặc biệt theo yêu cầu của bộ phận quản lý.

13. Đào tạo nhân viên mới về nghiệp vụ liên quan đến hệ thống thông tin quản trị, giúp đỡ, hỗ trợ nhân viên mới trong công việc.

14. Thực hiện công việc theo đúng chinh sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ và cam kết chất lượng (SLAs).

15. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc bộ phận/Giám đốc Mảng.

Your Skills and Experience

Bằng cấp:  Có trình độ từ đại học trở

Kiến thức:

  • Có kiến thức về kế toán ngân hàng, các nghiệp vụ và sản phẩm của ngân hàng.
  • Có kiến thức về hệ thống báo cáo quản trị trong từng mảng nghiệp vụ (Báo cáo tổng hợp, Báo cáo phân tích lợi nhuận theo các chiều dữ liệu- Khối Kinh Doanh, Khách hàng, Sản phẩm, Báo cáo phân tích chi phí- Chi phí phân bổ, Chi phí, Báo cáo Dòng tiền, Quản lý tài sản Nợ-Có…), các chỉ tiêu tài chính trong ngân hàng.
  • Có kiến thức chuyên sâu về hệ thống corebanking và các hệ thống sử dụng trong  ngành ngân hàng đặc biệt các hệ thống liên quan đến báo cáo quản trị trong ngân hàng (KRM, OFSAA...)
  • Có kiến thức về hệ thống và cấu trúc dữ liệu tài chính.
  • Có kiến thức về các công cụ quản trị dữ liệu thông dụng Access, SQL, Oracle, IBM.
  • Có kiến thức về DWH, ưu tiên DWH trong ngân hàng, tài chính.

Kinh nghiệm:  Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm chuyên sâu về các báo cáo quản trị, báo cáo ngân hàng nhà nước hoặc kế toán tài chính ngân hàng hoặc kiểm toán ngân hàng và tài chính ngân hàng. Có kinh nghiệm về các hoạt động, sản phẩm tài chính, ngân hàng truyền thống và hiện đại. Có kinh nghiệm về hệ thống thông tin báo cáo quản trị ngân hàng, cơ sở dữ liệu, phát triển báo cáo.

Kỹ năng chuyên môn:

  • Có kiến thức chung về quản lý hệ thống thông tin tài chính, ngân hàng.
  • Có kiến thức chuyên về hệ thống T24, DWH
  • Có kiến thức chuyên về lập trình, quản trị dữ liệu SQL, Oracle; các công cụ BI-Oracle OBIEE
  • Có kiến thức chuyển về báo cáo quản trị

ƯU TIÊN ứng viên có kinh nghiệm làm Data analyst/Business analyst mảng finance (FTP, ERP, Finance transformation…)

Why You'll Love Working Here

LÀM VIỆC VỚI CHÚNG TÔI

“Nếu bạn có động lực, tự tin và sẵn sàng làm việc hết mình, hãy GIA NHẬP CHÚNG TÔI. Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội hiện thực hóa các khả năng của bạn trong một môi trường làm việc đầy thách thức nhưng cũng rất thân thiện, nơi các nhân viên ưa thích chế độ lương thưởng cao tương ứng với hiệu quả làm việc, cơ hôi phát triển nghề nghiệp nhanh chóng và kinh nghiệm học hỏi ưu việt từ những nhà lãnh đạo đẳng cấp quốc tế”

Công ty hàng đầu

  • Một trong những ngân hàng hàng đầu và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
  • Với đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
  • Chú trọng đến yếu tố con người xoay quanh các giá trị.

Công việc tốt

  • Môi trường làm việc thân thiện.
  • Tự chủ và linh hoạt.
  • Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.

Cơ hội thăng tiến và phát triển 

  • Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
  • Có cơ hội được huấn luyện và học hỏi từ các chuyên gia tài chính quốc tế và đội ngũ lãnh đạo hàng đầu trong nước.
  • Chú trọng trong công tác đào tạo.

Chế độ đãi ngộ

  • Lương cố định cạnh tranh
  • Cơ hội đạt được mức thưởng tài chính cao với kết quả làm việc tốt.
  • Chế độ phúc lợi cạnh tranh.