★★★ Cần Gấp 2 Developers (Java/Python)

36 Bùi Thị Xuân, District 1, Ho Chi Minh
See map
10 days ago

Top 3 Reasons To Join Us

  • Môi trường hòa đồng thân thiện
  • Chú trọng đào tạo
  • Nghề nghiệp bền vững

Job Description

※Khái quát công việc

  • Công ty nhận các yêu cầu gia công từ khách hàng Nhật.
  • Thực hiện phân tích yêu cầu, thảo luận phương pháp thực hiện với khách hàng.
  • Sau đó developers sẽ tiến hành coding và unit test.
  • Giao hàng và đối ứng feedback từ khách hàng.
  • Tùy theo quy mô dự án, sẽ chia ra các team nhỏ từ 3~5 member.
  • Team leader sẽ phân tích và giải thích nghiệp vụ cho member, hỗ trợ member trong quá trình thực hiện.

※Kỹ thuật áp dụng:
.NET, Java, Python, RestAPI, PHP
Angular, Web application, Windows Form...

Your Skills and Experience

★ Rất hoanh nghênh ứng viên có tinh thần năng động, sáng tạo, thích khám phá học hỏi, không ngại khó khăn.

★ Có kỹ năng lập trình một trong những ngôn ngữ sau:
Java: Cần nắm vững Java base. Nếu có kinh nghiệm về các kỹ thuật sau là 1 lợi thế: Play, Struts
Python: căn bản python. Nếu có kinh nghiệm Django, RestAPI là 1 lợi thế
DOT NET: biết lập trình windows form
Đối với các ứng viên phát triển theo frontend: Có kinh nghiệm căn bản Javascript và CSS. Biết Angular là một lợi thế

★ Database: cần kiến thức cơ bản về MS SQL hoặc Oracle

★ Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm là một lợi thế. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Nếu có tiếng Nhật sẽ có thể đảm trách những vị trí liên quan đến trao đổi trực tiếp với khách hàng.

★ Tiếng Nhật

Biết tiếng Nhật là một lợi thế. (Hoặc có mong muốn học tiếng Nhật)

 

Why You'll Love Working Here

Chế độ phúc lợi
 ❄ Luôn chào đón các bạn trẻ (Bao gồm cả các bạn chưa có kinh nghiệm),được training trước khi tham gia vào công việc thực tế.
 ❄ Nâng cao phát triển kỹ năng mềm (cách làm việc, báo cáo, thảo luận, communication...)
 ❄ Phát triển nghề nghiệp bền vững (đưa ra kế hoạch đào tạo dựa theo năng lực nhân viên)
 ❄ Hỗ trợ học phí học tiếng Nhật.
 ❄ Có cơ hội làm việc tại Nhật.
 ❄ Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
 ❄ BHXH đầy đủ theo luật lao động.
 ❄ Tổ chức party vui vẻ cùng nhau(sinh nhật, ngày lễ giáng sinh, tất niên...)
 ❄ Du lịch công ty và các buổi Team Building
 ❄ Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ quy định theo luật lao động.Ngoài ra trong 1 năm được nghỉ thêm 2 ngày theo lịch của công ty.

Đào tạo nguồn nhân lực

★Phương châm cơ bản
 Không đối đãi nhân viên theo kiểu "Vắt chanh bỏ vỏ". 
 Thực hiện đào tạo nhân viên cả hai phương hướng : 
 ♯ Đào tạo ngắn hạn để lập trình viên có thể áp dụng kỹ thuật đặc trưng của mình 
 ♯ Và đào tạo trung hạn - dài hạn theo phương châm kế hoạch kinh doanh.

★Công ty luôn cố gắng nâng cao nhân cách năng lực nhân viên
 Luôn quan niệm rằng công ty cũng là nơi sẽ nâng cao năng lực và nhân cách con người là môi trường mà mọi người biết cách chào hỏi, tuân thủ nguyên tắc, kính trọng người khác để có thể nhận được niềm tin và sự tôn trọng từ mọi người.

 Cũng là một xã hội nhỏ, nơi mà mỗi thành viên sẽ có cơ hội học hỏi, phát triển bản thân để cùng tham gia xây dựng công ty trở nên lớn mạnh, từ đó chúng ta có thể tạo ra những sản phẩm “Phần mềm chất lượng cao Made in Vietnam”. Có như vậy phần mềm phát triển từ Việt Nam sẽ phổ biến trên thế giới, thu hút những dự án công nghệ cao và quy mô lớn hơn. Tham gia đóng góp trong ngành CNTT tại Việt Nam, và cũng giúp nhân viên nâng cao được đời sống.