Business Analyst (Agile)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH, District 3, Ho Chi Minh
See map
38 days ago

Top 3 Reasons To Join Us

  • Chế độ đãi ngộ, lương, thưởng hấp dẫn
  • Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ
  • Bảo hiểm sức khỏe toàn diện-Bảo hiểm tai nạn 24/24

The Job

Chuyên viên cao cấp/ Chuyên viên phân tích nghiệp vụ sản phẩm (BA) – SL: 01

  • Chịu trách nhiệm làm việc với các bên liên quan để thu thập, phân tích, tư vấn và đưa ra các giải pháp đề xuất để tối ưu hoá quy trình và tính năng để giải quyết các vấn đề của nghiệp vụ.
  • Làm việc sát sao với các đơn vị nghiệp vụ để tổng hợp các yêu cầu và xây đựng các tài liệu đặc tả nghiệp vụ (functional specification) làm nền tảng phát triển hệ thống.
  • Làm việc với đội ngũ phát triển ứng dụng, đối tác thứ ba và các bên liên quan để xây dựng và triển khai giải pháp cho các yêu cầu phát triển mới hoặc thay đổi.
  • Tham gia phân tích, xây dựng các yêu cầu tích hợp hệ thống phần mềm.
  • Xây dựng các kế hoạch, kịch bản kiểm thử để kiểm tra quá trình thực hiện giải pháp, yêu cầu thay đổi.
  • Lập kế hoạch triển khai giải pháp, các yêu cầu thay đổi lên các môi trường CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh.
  • Quản lý sự thay đổi của yêu cầu. Vì bản chất của kinh doanh là luôn thay đổi, vì vậy sẽ có những yêu cầu theo thời gian phải được cập nhật/ cải tiến.
  • Tham gia các dự án chiến lược của Công ty dưới sự phân công.

Your Skills and Experience

  • Nam/Nữ. Từ 25 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, phần mềm, hoặc các ngành có liên quan. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ kinh doanh và thiết kế trải nghiệm người dùng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất phần mềm, thương mại điện tử, kinh doanh bất động sản.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile
  • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ MS Viso, Astah, Axure hoặc tương tự, các biểu đồ UML.
  • Có kinh nghiệm sử dụng JIRA/Trello và theo dõi tiến độ sản phẩm dựa trên mô hình Scrum/Kanban.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile.
  • Có kiến thức về BABOK (Business Analysis Body of Knowledge).
  • Có khả năng hiểu và trình bày những yêu cầu kinh doanh và yêu cầu người dùng, khả năng xây dựng được kế hoạch ngắn hạn và dài hạn.
  • Có khả năng tiếp cận và nhận định được kiến thức về các xu hướng công nghệ gần/mới nhất phù hợp với lĩnh vực kinh doanh của Doanh nghiệp.

Why You'll Love Working Here

  • Tăng lương định kỳ hàng năm.
  • Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
  • Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
  • Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
  • Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
  • Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
  • Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
  • Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

 

  • Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong công ty.
     
  • Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
     
  • Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV công ty. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Công ty, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.