Architecture Execution and control Senior Officer

VPBank
Expired
Ngân hàng năng động và đi đầu
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Cơ hội phát triển thăng tiến
+2
89 Lang Ha, Dong Da, Ha Noi
At office

Top 3 reasons to join us

  • People Development
  • High promotion opportunities
  • Very attractive salary package

Job description

- Develop process to checking the compliance of projects implementation with the architecture process
- Develop architecture quality review checklist
- Checking compliance of projects implementation with the architecture process
- Checking compliance of projects implementation with the proposed solution
- Using architecture quality review checklist to rating solution architecture
- Create compliance report

Your skills and experience

- Master Degree in Banking, IT or Management
- Quality Assurance, Quality Control Certification are preferable
- At least 5 years working in IT as Quality Assurance, Quality Control
- Have fluent Enlish (mandatory)
- Communicating, listening and information gathering
- Understanding architecture process
- Applying models, tools and methods

Why you'll love working here

Chế độ đãi ngộ
  • Thu nhập ở mức tương đối cạnh tranh trên thị trường lao động nói chung và so với các ngân hàng TMCP nói riêng.
  • Thu nhập cố định và thu nhập bổ sung: căn cứ trên kết quả công việc kinh doanh của toàn Ngân hàng và sự đóng góp của từng đơn vị, từng cá nhân.
  • Đảm bảo các chế độ của người lao động theo quy định của Pháp luật.
  • Ngân hàng hỗ trợ kinh phí đào tạo và các phúc lợi xã hội
  • Chương trình thưởng quyền mua cổ phiếu với cam kết của HĐQT cho các thành viên ban lãnh đạo, cán bộ và nhân viên chủ chốt
Chính sách lương
  • Tiền lương
  • Lương cơ bản: Lương cấp bậc và Phụ cấp
  • Lương kinh doanh
Chính sách dành cho nhân viên

Với phương châm coi đội ngũ người lao động là nhân tố chủ yếu quyết định sự thành công của ngân hàng, HĐQT và Ban TGĐ đã hết sức quan tâm đến việc phát triển và củng cố đội ngũ CBNV, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho anh em. Điều này thể hiện thông qua việc VPBank luôn tuân thủ tốt các quy định của Bộ Luật lao động, các chế độ, chính sách của nhà nước, tạo những điều kiện thuận lợi cho CBNV trong công tác, học tập, thăng tiến. Đời sống vật chất của anh chị em ngày càng được nâng cao, mức thu nhập năm sau tăng rõ rệt so với năm trước.

Chính sách đối với nhân viên được thể hiện rõ trong các quy định cụ thể sau:

* Chế độ lương và phụ cấp:

Ngoài lương cơ bản được nhận tùy theo chức danh và vị trí công tác theo hệ thống thang bảng lương do HĐQT ban hành trong từng thời kỳ và có tính cạnh tranh, tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm và của từng đơn vị, cán bộ nhân viên VPBank còn được hưởng lương kinh doanh; được hưởng phụ cấp thu hút, phụ cấp rủi ro, phụ cấp thâm niên; phụ cấp độc hại; phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại di động; phụ cấp ăn trưa; chế độ công tác phí, trợ cấp xa gia đình (nếu được điều động đi công tác dài hạn cách xa nơi cư trú), trợ cấp khó khăn và các chế độ trợ cấp khác được hưởng theo quy định của luật Lao động.

* Chế độ đồng phục:

Hàng năm cán bộ nhân viên VPBank được may 3 - 4 bộ đồng phục cho hai vụ Xuân - Hè và Thu - Đông

* Chế độ thưởng phát huy sáng kiến, nghiên cứu khoa học và đổi mới công nghệ: 

VPBank luôn quan tâm đến việc phát huy các sáng kiến, các việc làm tiết kiệm vật tư - chi phí, các ý tưởng trong đổi mới quy trình làm việc hay đổi mới công nghệ, nghiên cứu khoa học... và có chế độ thưởng hết sức hấp dẫn.

* Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ:

Số ngày phép: 14 ngày/năm. Cán bộ nhân viên được hưởng thêm 1 ngày phép sau mỗi thâm niên 5 năm làm việc tại VPBank .

Nghỉ lễ, Tết: theo đúng các quy định của Bộ Luật Lao động.

* Chế độ hỗ trợ đào tạo:

VPBank rất quan tâm đến công tác đào tạo, phát triển đội ngũ CBNV, coi đây là một trong những mục tiêu cơ bản của quản trị nhân sự ngân hàng. VPBank thường xuyên tổ chức cho nhân viên tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài nước, các khóa đào tạo của NHNN, Hiệp hội ngân hàng, các tổ chức giáo dục có uy tín khác.

Đối với các CBNV tự đi học các khóa học phù hợp với hoạt động ngân hàng, VPBank cũng có hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ chi phí như trợ cấp tiền lương, chi phí đi lại, tiền học phí...

* Cơ hội thăng tiến

VPBank thực sự là một môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, là nơi các bạn trẻ có điều kiện thể hiện, phát huy năng lực của bản thân mình.  

HOME OF TALENTS

Company type
IT Product
Company size
1000+ employees
Country
Vietnam
Working days
Monday - Saturday
Overtime policy
No OT