Android Developer (Java, Mobile Apps)

87, Nguyễn Thái Học, Ha Noi
See map
9 days ago

Top 3 Reasons To Join Us

  • Phát triển ứng dụng đạt từ 5-10 triệu lượt tải
  • Môi trường trẻ trung, luôn luôn chia sẻ và học hỏi
  • Tham gia và đóng góp ý kiến vào các khâu của SP

The Job

  • Tham gia phát triển các ứng dụng android phục vụ hàng triệu người sử dụng trên thế giới.
  • Nghiên cứu và tìm các giải pháp tốt nhất cho sản phẩm cũng như cho người dùng.
  • Trao đổi với các phòng Design, Product để tìm những giải pháp tốt nhất cho người sử dụng sản phẩm.
  • Tìm hiểu những công nghệ mới nhất để làm sản phẩm chất lượng tốt nhất, có giá trị với người dùng nhất.

Your Skills and Experience

  • Yêu thích lập trình.
  • Mong muốn làm việc trong môi trường Product, Startup và trẻ trung vui vẻ.
  • Có kỹ năng làm việc nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Sử dụng thành thạo công cụ lập trình Android Studio.
  • Thành thạo ngôn ngữ Java, nắm vững kiến thức về OOP.và Design patterns.

Yêu cầu ưu tiên

  • Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên về vị trí lập trình Android.
  • Biết thêm ngôn ngữ Kotlin là một lợi thế, có kiến thức Backend hoặc IOS là là lợi thế.
  • Nắm được cơ bản Android Framework, các nguyên tắc khi phát triển ứng dụng Android.
  • Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển android mobile apps
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về UI/UX là lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên biết về Android NDK hoặc Image processing là lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên Có sản phẩm demo là lợi thế

Why You'll Love Working Here

Thời gian làm việc:

  • Loại hình công việc: Full-time (thứ 2 tới thứ 6) không OT
  • Sáng từ 8h00-12h, Chiều từ 2h-5h30.
  • Địa chỉ làm việc: Tầng 3, số 87 Nguyễn Thái Học, Đống Đa, Hà Nội

Chế độ và chính sách:

  • Review lương hàng quý (4 lần/năm), lương tháng 13
  • 12 ngày nghỉ phép/năm
  • Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, đồng nghiệp nhiệt tình, thân thiện.
  • Nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
  • Thưởng hàng tháng theo kết quả công việc.
  • Du lịch, team building xen kẽ 03 tháng/lần.
  • Các chế độ phúc lợi cá nhân như: được tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…
  • Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, đi bộ, cầu lông); các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)