08 PHP Developers - Up to $1000

VTech
Expired
+2
Tầng 10, tòa nhà Lilama 10, 56 Tố Hữu, Nam Tu Liem, Ha Noi
At office

Top 3 reasons to join us

  • Đánh giá lương 2 lần 1 năm
  • Thưởng hàng quý và sau dự án
  • Môi trường năng động, trẻ trung linh hoạt

Job description

- Tham gia phát triển trang Web/Wap về mạng xã hội hấp dẫn có lượng người dùng lớn;
- Các trang trực tuyến khác như: cổng game quiz và cho các dịch vụ, dự án khác của Công ty;
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Your skills and experience

- Có kinh nghiệm sử dụng PHP framework Yii là một lợi thế
- Có kỹ năng lập trình web: HTML & CSS, Javascript, Ajax và có kinh nghiệm code frontend là một lợi thế
- Nắm được mô hình MVC và Cơ sở dữ liệu MySQL
- Có kinh nghiệm làm việc với các ứng dụng trong lĩnh vực viễn thông, các dịch vụ giá trị gia tăng (VAS) là một lợi thế
- Có tư duy phân tích bài toán, tự giải quyết vấn đề
- Có khả năng tìm tòi, nghiên cứu công nghệ mới, linh hoạt

Why you'll love working here

- Chế độ đãi ngộ tốt, thu nhập phù hợp với khả năng, năng lực
- Được xét duyệt tăng lương mỗi năm 2 lần, thưởng đầy đủ các ngày lễ tết.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
- Ứng viên được tham gia các dự án hấp dẫn, sử dụng công nghệ, kỹ thuật mới nhất.
- Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;
- Cơ hội làm việc và phát triển cùng công ty trẻ trung, năng động và nhiều triển vọng.
- Ngoài ra: Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, các event của công ty như nghỉ mát hàng năm, các event 08/03, 20/10, Noel... Các hoạt động liên hoan teambuilding 1 tháng tụ tập ăn uống 1 lần do công ty tài trợ, đội bóng đá, đội tennis…
- Được hưởng chế độ tháng lương thứ 13 và thưởng hàng năm theo tình hình kinh doanh của công ty

Công ty Công nghệ và Nội dung số hàng đầu Việt Nam

Company type
IT Product
Company size
51-150 employees
Country
Vietnam
Working days
Monday - Friday
Overtime policy
No OT