Đánh giá chung

3.1

27 đánh giá
5
15%
4
19%
3
33%
2
26%
1
7%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
2.7

Đánh giá chi tiết

5
11%
4
15%
3
22%
2
41%
1
11%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.2

Đánh giá chi tiết

5
15%
4
26%
3
33%
2
15%
1
11%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
2.8

Đánh giá chi tiết

5
7%
4
22%
3
33%
2
19%
1
19%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.4

Đánh giá chi tiết

5
19%
4
30%
3
33%
2
11%
1
7%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
2.5

Đánh giá chi tiết

5
7%
4
7%
3
26%
2
48%
1
12%

Đánh giá chi tiết

5
11%
4
15%
3
22%
2
41%
1
11%

Đánh giá chi tiết

5
15%
4
26%
3
33%
2
15%
1
11%

Đánh giá chi tiết

5
7%
4
22%
3
33%
2
19%
1
19%

Đánh giá chi tiết

5
19%
4
30%
3
33%
2
11%
1
7%

Đánh giá chi tiết

5
7%
4
7%
3
26%
2
48%
1
12%
Hãy chia sẻ ý kiến của bạn về công ty này.

27 đánh giá

Tháng Năm 2022

Văn phòng mới ở TPHCM rất hiện đại

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Văn phòng mới ở TPHCM rất đẹp, mọi người đều rất trẻ và hòa đồng.
Nói chung là OT cũng ổn, như bao công ty khác, không có gì để nói

Tháng Một 2021

Đồng nghiệp giỏi & tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Một 2020

Sếp tốt. Cty startup ngầu

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    2

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2022

Cty ko có văn hoá, sản phẩm củ kỹ, năng lực quản lý chán

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2021

Môi trường làm việc ổn

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2020

Lương trả không đều, chậm

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2019

Không nên làm

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2019

Học hỏi được nhiều

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    2

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2019

Sếp giỏi, học hỏi được nhiều

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2019

Có nhiều chương trình phát triển cho IT

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    2

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hiện tại Topica Edtech Group không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 16,723