Deepview
General information
Company overview
Công ty cổ phần Deepview ra đời vào Tháng 11.2021, start-up với dự án Deepview – Học dễ, hiểu sâu, nhớ lâu. Deepview là ứng dụng game hoá học tập, truyền thông trực tuyến theo kiểu học được tiền (learn to earn) đầu tiên trong hệ sinh thái tiền mật mã.
Deepview cung cấp giải pháp đơn giản cho tất cả các lớp học trực tuyến như vậy bằng cách tạo ra một nút bấm vui nhộn “dán” bên dưới các bài giảng. Học viên khi bắt đầu sẽ nhận được các câu hỏi về nội dung bài giảng và được khuyến khích bấm nút đúng lúc, đúng chỗ xuất hiện câu trả lời trong bài giảng. Khi bấm đúng, học viên sẽ nhận được điểm thưởng có thể đổi thành PE token, một loại cryptocurrency đang niêm yết trên sàn Pancakeswap.
Bằng cách kiểm tra bài nhanh có thưởng như vậy, học viên sẽ tương tác nhiều hơn với bài giảng giúp tăng hiệu quả học tập, giáo viên cũng đánh giá được ngay mức độ hiểu bài của học viên. Bên cạnh các câu hỏi sâu giúp hiểu bài một cách có ý thức, Deepview còn có các câu hỏi đơn giản giúp học thông qua việc nghe/xem/đọc vô thức nhiều lần. Nhờ đa dạng hoá cách học như vậy, học sinh sẽ học bài dễ hơn với Deepview.
Không chỉ tăng hiệu quả học trực tuyến, Deepview còn là công cụ giúp tăng hiệu quả truyền thông trong các trường hợp:
- Doanh nghiệp đào tạo nhân viên
- Các nhãn hàng quảng cáo đến khách hàng tiềm năng
- Bố mẹ chia sẻ các bài học hay cho con cái
- Bạn bè, đồng nghiệp chia sẻ kiến thức cho nhau
- Báo/website muốn tăng sức hút người xem vào những nội dung nhất định
Khi xã hội ngày càng phát triển, con người online nhiều hơn nhưng lại dành ít thời gian tiếp nhận thông tin hơn. Bằng cách giúp tăng chất lượng trao đổi thông tin trực tuyến, Deepview được kỳ vọng sẽ thúc đẩy chất lượng học tập và giao tiếp của con người trên toàn thế giới đồng thời Deepview cũng tạo ra một mô hình thu nhập mới cho xã hội là trong thời kỳ đại dịch: Kiếm tiền nhờ chia sẻ và cùng nhau học kiến thức mới.
Why you'll love working here
- Văn phòng hiện đại, tiện nghi
- Lương cạnh tranh
- Môi trường năng động, trẻ trung
- Môi trường năng động, trẻ trung
- Văn phòng hiện đại, tiện nghi
- CEO giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực start-up.
- Cơm trưa tại công ty, company trip hằng năm.
- Tham gia gói bảo hiểm sức khỏe & khám bệnh định kỳ hàng năm
- Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả.
- Về sớm 1 - 2 buổi/ tuần đối với thành viên có con nhỏ