Chỉ sau 3 năm hoạt động tại Việt Nam, Rakuten Fintech Vietnam (RFV) đã xuất sắc góp mặt trong danh sách những công ty IT tốt nhất Việt Nam 2025 (Vietnam Best IT Companies 2025) từ ITviec. Đây không chỉ là một cột mốc quan trọng mà còn là minh chứng rõ nét cho sự phát triển vượt bậc của RFV trong việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và truyền cảm hứng.
Cơ hội học hỏi và phát triển toàn diện
Với triết lý “con người là yếu tố quan trọng nhất”, RFV luôn đặt nhân viên làm trung tâm trong mọi chiến lược phát triển. Công ty không ngừng xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, nơi mỗi cá nhân đều được trao cơ hội để phát triển toàn diện. Không chỉ tập trung vào việc nâng cao kỹ năng chuyên môn, RFV còn chú trọng đào tạo các kỹ năng mềm và ngoại ngữ, giúp nhân viên tự tin hơn trong công việc và mở rộng cánh cửa thăng tiến trong sự nghiệp.
Tăng cường trải nghiệm quốc tế
RFV luôn khuyến khích tinh thần học hỏi và trao đổi kinh nghiệm quốc tế. Công ty thường xuyên tổ chức các chuyến công tác đến Nhật Bản – nơi đặt trụ sở của Rakuten Card và Rakuten Group. Đây là cơ hội quý giá để nhân viên tiếp cận với những công nghệ tiên tiến, học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu và mở rộng tầm nhìn toàn cầu. Những trải nghiệm này không chỉ giúp nhân viên nâng cao năng lực chuyên môn mà còn thúc đẩy sự kết nối văn hóa giữa Việt Nam và Nhật Bản, tạo nên một môi trường làm việc đa dạng, phong phú và đầy cảm hứng.
Văn hóa gắn kết và tinh thần đồng đội
Bên cạnh việc đầu tư phát triển chuyên môn, RFV còn đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên. Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ như team building, các sự kiện văn hóa, thể thao và các buổi giao lưu giữa các phòng ban. Những hoạt động này không chỉ giúp nhân viên thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng mà còn tạo cơ hội để đồng nghiệp hiểu nhau hơn, xây dựng một tập thể đoàn kết, gắn bó và vững mạnh.
Lắng nghe nhân viên để không ngừng cải tiến
Giải thưởng “Công ty IT Tốt nhất Việt Nam 2025” không chỉ khẳng định niềm tin và sự hài lòng từ chính các nhân viên của RFV – những người không ngừng đóng góp ý kiến để công ty ngày càng hoàn thiện mà còn ghi nhận những nỗ lực không ngừng nghỉ của RFV để công ty tiếp tục cải tiến và phát triển hơn nữa.
Bước sang năm 2025 và những năm tiếp theo, RFV sẽ tiếp tục đổi mới, hướng đến xây dựng một môi trường làm việc năng động, ổn định và đầy cơ hội tại Việt Nam, nơi mỗi nhân viên đều có thể phát triển bản thân một cách toàn diện nhất.
Nội dung và hình ảnh được cung cấp bởi Rakuten Fintech Vietnam