Blog CV IT

“CV giống như một tấm ảnh để em gửi cho cô bạn gái em đang muốn làm quen. Vì vậy hãy làm nó thật nhất có thể, để tránh trường hợp khi gặp nhau thật ngoài đời đối phương thất vọng khi so sánh em và bức ảnh.”

Cùng đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Lê Nguyễn Cao Nguyên – .NET Developer tại Aswig Solutions – để tìm hiểu:

• Cách anh xác định một công ty có phù hợp với mình
• Tips để tạo ấn tượng cho CV và thuyết phục nhà tuyển dụng
• Lời khuyên anh dành cho các bạn để tăng cơ hội ứng tuyển thành công

Xem việc làm .NET Developer tại ITviec

Đọc tiếp…

Theo một khảo sát các công ty đăng tuyển tại ITviec, có đến 80% CV không hiểu những gì nhà tuyển dụng cần.

CV là chìa khóa cho cánh cửa mang tên Interview. Vì vậy nếu CV của bạn không đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng, bạn sẽ không nhận được phỏng vấn, nói cách khác, bạn mất một cơ hội việc làm.

Gần đây ITviec đọc được 1 bài viết khá thú vị của Greg Beech – Head of Platform Development của blinkbox books – về điều mà ông tìm kiếm ở 1 CV. Đây cũng như là “tiếng lòng” chung của nhiều nhà tuyển dụng tại Việt Nam. Trong bài viết này, ITviec sẽ giúp bạn nằm trong 20% hiểu được mong đợi của mọi nhà tuyển dụng.

Đọc tiếp…

Thông thường, nhà tuyển dụng dành 5-7 giây cho một CV. Đây cũng là 5-7 giây “sống còn”, quyết định bạn có được đi tiếp đến vòng phỏng vấn hay không.

Đọc ngay bài viết này để biết:

• 5 kẻ thù nguy hiểm nhất của CV là gì?
• Cách khắc phục để nhận được nhiều cuộc phỏng vấn hơn.
• Mẫu CV chất do ITviec đề xuất. Bạn có thể tải về và dùng ngay.

Xem hàng trăm việc làm Developer chất trên ITviec

Đọc tiếp…

Google có 1 công thức bí mật giúp cho CV của bạn luôn nằm trong shortlist tại những công ty mà bạn ứng tuyển.

Công thức đó được viết bởi Laszlo Bock, người đứng sau toàn bộ quy trình tuyển dụng của Google. Với kinh nghiệm từng xem qua hơn 20,000 CV trong suốt sự nghiệp của mình, Bock đưa ra một công thức “thần thánh” có thể áp dụng với mọi CV và ngay lập tức làm cho CV đó nổi bật hơn 99% các CV khác. Công thức đó chính là:

Đọc tiếp…

Cover letter của bạn có lẽ là cực kỳ tệ hại.

Bài viết này sẽ chỉ bạn cách viết một cover letter tốt và nhận được nhiều cuộc phỏng vấn hơn.

Đọc tiếp…

Read English version here.

Một công ty IT lớn tại Việt Nam thường nhận được hàng trăm, thậm chí hàng nghìn CV mỗi tháng.

Người lọc CV thường phải làm quá nhiều việc. Vì vậy mà mỗi CV chỉ có vài giây để gây chú ý với họ.

Vậy làm sao để bạn thu hút sự chú ý và cho nhà tuyển dụng thấy một cách nhanh chóng, hiệu quả rằng bạn là ứng cử viên phù hợp?

Câu trả lời là: Loại bỏ một lỗi thường gặp, thay phần “Mục tiêu” bằng “Tóm tắt bản thân.”

Đa số CV tôi từng thấy đều có phần “Mục tiêu” ở ngay đầu trang. Và mục tiêu đều giống như thế này:

Đọc tiếp…

Đọc ngay bài viết này để biết:

• Tại sao ghi mức lương mong muốn vào CV cũng giống như bạn bước vào phòng phỏng vấn mà không mặc quần áo.
• Khi nào bạn nên làm điều đó, và lợi ích là gì.

Read English version here.

Tham khảo việc làm Developer chất trên ITviec

Đọc tiếp…

Bạn có muốn 1 công việc thú vị, đến từ công ty hàng đầu và trả lương hấp dẫn?

Tin xấu cho bạn là: hàng nghìn người khác cũng vậy!

Vậy tại sao nhà tuyển dụng nên phỏng vấn bạn, chứ không phải 999 người còn lại? Nếu biết câu trả lời, bạn phải chỉ nó ra. Và bạn phải làm điều đó NHANH.

Đọc tiếp…

Lương Thành Trung là chuyên gia về data center của một công ty IT outsourcing quốc tế tại TP. HCM. Là một trong những người đầu tiên nộp đơn ứng tuyển tại ITviec, Trung đã ngay lập tức thành công với offer làm việc chính thức từ Wada.

Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu điều gì đã tạo nên sự thành công của anh tại ITviec qua đoạn phỏng vấn sau đây:

Đọc tiếp…